{{ kv.owner.fullname | truncate:15 }}
สมาชิก
แลกเปลี่ยน

HA Forum ครั้งที่ 9 : ..HA Hint & Update

HA Hint & Update

ประชุมวิชาการ Northeast Regional HA Forum ครั้งที่ 9 :

เรียนรู้บรูณาการ งานกับชีวิต ในระหว่างวันที่ 25-27 กรกฎาคม2555

ที่โรงแรมพูลแมน จังหวัดขอนแก่น

 

วันที่  27กรกฎาคม 2555

HA Hint & Update

นพ.อนุวัฒน์ ศุภชุติกุล

ถอดบทเรียนโดย  น.ส.เกสร เหล่าอรรคะ  น.ส.เกศินี   บุณยวัฒนางกุลและ นางอุบล จ๋วงพานิช

Hint หมายถึง เคล็ดลับในการทำงาน  

HA Hint หมายถึงเคล็ดลับของการพัฒนาที่เรียบง่ายและได้ผล 

การพัฒนาระดับบุคคล 

เคล็ดลับของการพัฒนาที่เรียบง่ายในระดับบุคคล คือ การใช้สมุดบันทึกคุณภาพ ได้จากแนวคิดที่ว่า“ขวาร้าย ซ้ายดี”  

  • ในหนึ่งเดือนที่ผ่านมา มีอะไรบ้างที่เป็นโอกาสพัฒนาเราสามารถบันทึกลงในสมุดบันทึก 
  • หน้าซ้ายเป็นเรื่องบวก และหน้าขวาเป็นเรื่องลบ
  • เรื่องที่เป็นความเสี่ยง ให้จดประเด็นต่างๆไว้ให้มากที่สุด และเมื่อประชุมเราสามารถนำสมุดบันทึกคุณภาพมาดูได้
  • บันทึกเหล่านี้นำมาใช้ตั้งคำถามวิจัยได้ คำถามถือเป็นด้านบวก
  •  เราสามารถนำคำถามมาจัดหมวดหมู่ไว้ เก็บไว้ใน web ของโรงพยาบาล คนที่อยากทำวิจัยสามารถเลือกคำถามเพื่อไปหาคำตอบได้

 

เคล็ดลับระดับหน่วยงาน

การทบทวนกับการตามรอย ต่อยอดด้วยการวิจัย

  • การทบทวน ทำให้เห็นภาพรวม แนวโน้ม ภาพตามยาว
  • ขณะที่การตามรอย ทำให้เห็นภาพตัดขวาง
  • เครื่องมือง่ายๆ ของการตามรอยคือ การบันทึกภาพ

ถ้าเรามีเวลา 1 นาที จะตามรอยอะไรที่เห็นระบบเรามีคุณภาพ ให้นำเสนอสิ่งที่เป็นผลลัพธ์ เช่น Asthma,COPD

ถ้าเรามีเวลา 3 นาที เรามีความเสี่ยงสำคัญอะไร แล้วเราอุดช่องโหว่ได้อย่างไร

ถ้าจะตามรอยหรือตามเยี่ยม ให้ดูความเสี่ยง แล้วหาโอกาสพัฒนา การพูดคุยเชิงบวก จะทำให้คนอยากพูดคุยมากกว่า การวางแผนตามรอย จุดมุ่งหมายเพื่อดูของจริง

ผลการทบทวน จะทำให้เห็นภาพรวม เห็นสภาพจริงที่เกิดขึ้น การทบทวนจะเห็นจริงมากขึ้น เมื่อทำวิจัย ทำให้ได้ความรู้ใหม่และนำผลที่ได้เพื่อปรับให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

อาจารย์ยังได้พูดให้ฟังถึงแผนงานใหม่ๆ ของ สรพ.

  • HA plus
  • CoP & Program & Disease specific Certification
  • Provincial KM เพื่อการธำรงบันไดขั้นที่2
  • THIPทุก รพ. ที่ได้ขั้น3
  • Safety information Link เช่น เกิด Adverse event ให้รายงานมาที่ส่วนกลาง
  • SPHInX Seamless profession..
  • SHA
  • Quality learning network

อาจารย์ย้ำตลอดการบรรยาย คือ ต้องแสดงให้เห็นผลลัพธ์และ processที่ดี  จุดเด่น และจุดด้อย ถามตัวเอง กระบวนการที่จะไปเร่งการเปลี่ยนแปลง ให้เกิดขึ้นด้วยความเต็มใจ 

 

แก้ว 

 

· เลขที่บันทึก: 499172
· อ่าน: แสดง · ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 8 · สร้าง: 2012-08-19 05:12:27 +0700
· สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน
แจ้งลบ
แจ้งลบ

ขอบคุณ ดร ขจิตและคุณเอก ที่เข้ามาตามรอยค่ะ

สวัสดีครับคุณแก้ว มาประชุม สามวันแล้ว ยังไม่มีโอกาสไปหาอาหารอร่อยๆทานตามที่ตั้งใจ

พรุ่งนี้มีวาระเรื่องลูกจ้าง เตรียมงานตั้งแต่ตีสอง

คาดว่าหลังจากการประชุมครั้งนี้ นักพัฒนาทรัพยากรบุคคลทุกจังหวัดคงมีสิ่งดีมอบให้ลูกจ้างเป็นรางวัล

Ico48
JJ
2012-08-24 07:30:39 +0700

เสียดายติดภาระกิจไม่ได้ถ่ายภาพร่วมปีนี้

เสียดายเช่นกันค่ะ ไม่ได้มาร่วมประชุมในวันแรก จึงไม่ได้พบหน้าท่านอาจารย์ JJ ค่ะ

มาให้กำลังใจค่ะ ขอให้มีสุขภาพแข็งแรง  และมีความสุขค่ะ

 

ขอบคุณครูทิพย์ค่ะ

แวะมาเยือน...ชื่นชมในการพัฒนาวิชาชีพให้ชำนาญเป็นประจำ...สวสดีครับคุณแก้ว

ขอบคุณ คุณแว่นธรรมทอง ที่มาแวะให้กำลังใจค่ะ

{{ kv.current_user.preferred_name }} - เพิ่มความเห็น