Team Work : A Story Without Words
ความเห็น (19)
555....
ชอบมากเลยคะ....คราวหลัง...จะขอยืมภาพนะคะ
*^__^*
กะปุ๋ม
Dr.Ka-Poom
จุดประสงค์ผมก็คือ นำภาพมาเก็บไว้ก่อนครับ และนำไปใช้ในโอกาสที่ได้ใช้ประโยชน์
ยินดีครับ...นำไปใช้ได้เลยครับ
ขออนุญาตนำไปใช้บ้างนะคะ /ขอบคุณค่ะ
- ชอบมากครับผม
- สอนอะไรได้มากกว่าคำพูดนะครับ
- ขอบคุณครับผม
คุณ DSS@MSU
คุณออต
และ อาจารย์ ดร.ขจิต
ขอบคุณครับ จริงๆผมเห็นรูปนี้มานาน และผมได้ใช้ในเวทีวิจัยชาวบ้านผมบ่อยด้วยครับ...นำไปใช้ได้ครับ
ตาหยูครับ
ขอบคุณครับที่เข้ามาเยี่ยมบันทึกผม ภาพบอกแนวคิดได้ดี ผมใช้ภาพนี้ให้ชุมชนวิเคราะห์ คนที่ไม่รู้หนังสือก็สนุกครับ เห็นภาพแล้วเขาก็ตีความได้ และวิพากษ์ตามวิธีคิดแต่ละคน
เป็นกิจกรรมหนึ่งที่ผมใช้บ่อยๆ
ตามไปอ่านบันทึกตาหยูแล้วครับ..เห็นวิธีเขียน และวิธีคิดแบบนั้น ผมนึกถึงเพื่อนรักผมคนหนึ่ง..ครับ
ขอบคุณครับ ที่มาเยี่ยมเยียนกันครับ
ภาพบ่งบอกการทำงานเป็นทีมได้ดีทีเดียว ไม่ต้องบรรยายอะไร (ดูภาพน่าจะเขียนเรื่องสั้นอย่างสร้างสรรค์) อาจจะเป็นการฝึกเขียน ฝึกคิด และฝึกการยอมรับของตัวเองในสถานการณ์แบบนี้ได้ดีทีเดียว
คุณ Chah นำไปใช้กับบัณฑิตอาสาได้นะครับ ไม่ทราบว่างานคืบหน้าไปถึงไหนแล้วครับ
- เรื่องทำงานเป็นทีม
- ความขัดแย้ง
- และการทำงานที่ยึดกรอบ
พยายามดูว่าเป็น ลา ม้า หรือหมา แต่น่าจะเป็นกระต่ายนะ อ้าว...
555
น่ารักดีค่ะ (ภาพค่ะภาพ)
จตุพร วิศิษฏ์โชติอังกูร
- แวะมาตอนดึกตามปกติครับ
- ขอบคุณ...จะเป็นอะไร ก็ไม่ใช่ประเด็นสำคัญไม่ใช่หรือ ? ผลเหมือนกัน....5555
อาจารย์ Panda
ถูกต้องเลยครับอาจารย์ครับ....ไม่ใช่ประเด็นสำคัญ
"ผลคือกัน"...ขอบคุณอาจารย์ที่มาแวะยามดึก
หากอยู่ที่ออสเตรเลีย ก็เป็น "จิงโจ้" ใช่มั้ยครับ คุณแนน
เยี่ยมเลยครับ เพราะผมกำลังหาภาพ เกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมพอดี ขออนุญาตไปใช้ในการอบรม การพัฒนาองค์กรนะครับ และผมเคยเห็นภาพการ์ตูนที่เป็นภาพทำงานเป็นทีมที่เป็นการหาม อะไรสักอย่าง และจะมีแค่ 2คนเท่านั้น ที่หามจริงๆนอกนั้นจะเป็น จับ หรือห้อย หรือผลักอยู่ด้านหลัง ถ้ามีขอความอนุเคราะห์ด้วยนะครับ ขอบคุณครับ
ยินดีครับ คุณอิทธิพล หากกิจกรรมเสร็จสิ้น เขียนเรื่องราวผ่านBlog เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับท่านอื่นด้วยก็จะดีนะครับ
ยินดีร่วมด้วยช่วยกัน ในการฝึกเขียน blog นะครับ
Without word
ขอบคุณครับ คุณขจรศักดิ์
คุณอิทธิพล น่าจะมีประโยชน์ต่อคุณอิทธิพลนะครับ
ภาพสื่อได้..
ขออนุญาตนำไปใช้ในการอบรมพนักงานนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ ^^