{{ kv.owner.fullname | truncate:15 }}
สมาชิก
แลกเปลี่ยน

เครือข่าย....ที่มีคุณค่า (VALUE NETWORKS)

องค์กรที่ประสบความสำเร็จในปัจจุบัน จะพยายามสร้างเครือข่ายที่มีคุณค่า (VALUE NETWORKS) เพื่อมาเสริมกับงานที่เป็นหัวใจหลักขององค์กร

วันนี้คุยกับเพื่อนๆชาวๅBlog เรื่อง การสร้างเครือข่ายที่มีคุณค่า (VALUE NETWORKS)

 .... การสร้างเครือข่ายในการสร้างสรรค์งาน รูปแบบ 3 แบบ ได้แก่

 

@ การวางกลยุทธ์หลัก.....ให้กับองค์กร

 

@ การบริหารทรัพยากร....ขององค์กร

 

@ การดูแลและเชื่อมโยงกับผู้มารับบริการ (ลูกค้าของเรา)

 

การสร้างเครือข่ายที่มีคุณค่า (VALUE NETWORKS) จะทำให้... องค์กรที่ประสบความสำเร็จในปัจจุบัน ..... ซึ่งต้องพยายาม..... สร้างเครือข่ายที่มีคุณค่า (VALUE NETWORKS) เพื่อ...มาเสริมกับงานที่เป็น "หัวใจหลัก" ขององค์กร … ส่วนจะเสริมสร้างอย่างไร? นั้นองค์กร....ต้องมา “ร่วมกันคิด...ร่วมวางแผน และร่วมลงมือปฏิบัติ”  นะคะ

 

สรุป คือ การสร้างเครือข่ายที่มีคุณค่าโดยวิธี

 

   “โดย”  คนในชุมชน (องค์กร)

   “ของ”  คนในชุมชน (องค์กร)

   “เพื่อ”  คนในชุมชน (องค์กร)

 

 คำถามวันนี้..


   - ท่าน ...ได้ร่วมสร้าง... เครือข่ายที่มีคุณค่า (VALUE NETWORKS) ให้กับชุมชน (องค์กร) ของท่านอย่างไรบ้าง?

 

 

  ขอบคุณมาก  ที่อ่านบทความนะคะ

 

 

 

 

 

 

 

· คำสำคัญ (keywords): กลยุทธ์, ชุมชน, VALUE NETWORKS
· เลขที่บันทึก: 491476
· อ่าน: แสดง · ดอกไม้: 21 · ความเห็น: 23 · สร้าง: 2012-06-17 10:10:45 +0700
· สัญญาอนุญาต: ไม่สงวนสิทธิ์ใดๆ
แจ้งลบ
แจ้งลบ
Ico48
kunrapee
2012-06-17 11:14:32 +0700

เครือข่ายงานคุณภาพ.. สร้างประโยชน์มากมายกับองค์กร, สังคม, ชุมชน และครอบครัว P'Ple ช่วยงานเรื่องนี้ ได้ดีมากๆเลยค่ะ

 

Ico48
Dr. Ple
2012-06-17 18:57:40 +0700

ขอบคุผณมากค่ะ น้องKunrapeeมากนะคะ สำหรับข้อ Commentดีดีนี้นะค่ะ

เรียนคุณหมอเปิ้ล......

"คำถามนี้ - ท่าน ...ได้ร่วมสร้าง... เครือข่ายที่มีคุณค่า (VALUE NETWORKS) ให้กับชุมชน (องค์กร) ของท่านอย่างไรบ้าง"

คำถามปลายเปิดนำไปสู่คำตอบที่หลากหลาย

วันนี้สร้างคุณ ค่าให้กับชุมชน โดยการสร้างพลังให้ผู้สูงอายุ มีคุณค่าในภูมิปัญญา สุขภาพช่องปากถ่ายทอดสู่ลูกหลานในศูนย์ พัฒนาเด็กเล็ก

ร่วมกันคิด...ร่วมวางแผน และร่วมลงมือปฏิบัติ

... ครับ นั่นคือหัวใจหลักโดยแท้ของการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้...เสมือนการจัดการความรัก คู่ไปกับการจัดการความรู้...

Ico48
Dr. Ple
2012-06-19 10:41:16 +0700

เครือข่ายที่มีคุณค่า ขอบคุณ บังวอญ่า มากๆนะคะ ให้กำลังใจ หมอเปิ้นนะคะ

Ico48
Dr. Ple
2012-06-19 11:59:42 +0700

 

Blank

เรียมท่าน แผ่นดิน

ขอบคูณมากนะคะ....ที่มีCommentดีดีให้นะคะ



Ico48
Dr. Ple
2012-06-19 13:55:41 +0700

 

  Blank
 
 
ขอบคุณมากนะคะ ท่านให้กำลังใจนะคะ

Ico48
Dr. Ple
2012-06-19 14:39:26 +0700
Blank
 
 
ขอบคุณท่านมากค่ะ
Ico48
Dr. Ple
2012-06-19 14:43:20 +0700
Blank
 
เรียน ท่าน จุฑาสกนภ์ บุญนำ
 
ขอบคุณนะคะ ที่ท่านให้กำลังใจ
Ico48
Dr. Ple
2012-06-19 14:45:24 +0700

 

 

Blank
 
น้อง kunrapee me 

ขอบคุณนะคะ...ที่ให้กำลังใจนะค

ร่วมศรัทธา..ร่วมต่อยอด..เดินหน้าขยายผลอย่างต่อเนื่อง...

Ico48
Dr. Ple
2012-06-20 15:31:35 +0700

ขอบคุณ คุณนงนาท อย่างมากค่ะ

สำหรับ Comment ดีดีให้นะคะ

Ico48
Dr. Ple
2012-06-20 21:54:17 +0700
Blank
 
 
ขอบคุณนะคะ ท่านให้กำลังใจ

Ico48
Dr. Ple
2012-06-23 19:40:09 +0700
Blank
 
 
Monastery....ขอบคุณมากนะคะ

  • ขอเป็นกำลังใจให้คนทำงานทุก ๆ คนจ้ะ
Ico48
ถาวร
2012-06-30 07:15:53 +0700

ชื่นชมค่ะ อ่านแล้วได้จุดประกายความคิด เพื่อพัฒนาองค์กรค่ะ

  • พี่ somsri
  • ดีใจที่มีเครือข่ายและลงสู้ชุมชน
  • ตามมาให้กำลังใจคนทำงานครับ

สวัสดีครับ ร่วมชื่นชม ร่วมเรียนรู้ ครับ

Ico48
ยูมิ
2012-07-06 11:38:39 +0700

มาเชียร์ มาชมครับ

ทำความดี ดีอำนวยอวยสุขทุกสมัยนะครับ

Ico48
JJ
2012-07-06 14:47:49 +0700

แวะมาเยี่ยมยามท่านอาจารย์ครับ รักการสร้างเครือข่าย ครับ

แวะมาอ่านอีกรอบเพราะชอบและโดนใจชุมชน

พี่เปิ้ลยุ่งเหรอครับ...ไม่เห็นเขียนบันทึก...เห็นแต่ไปให้ดอกไม้และกำลังใจคนอื่น...รอบันทึกจากพี่เปิ้ลอยู่นะครับ....ฝากความคิดถึงทุกคน...ขอให้มีความสุขและสุขภาพดีนะครับ

Ico48
Dr. Ple
2012-07-26 10:30:39 +0700

ขอบคุณ Blank น้องชายที่น่ารัก มากๆค่ะ

{{ kv.current_user.preferred_name }} - เพิ่มความเห็น