{{ kv.owner.fullname | truncate:15 }}
สมาชิก
แลกเปลี่ยน

เสียงจากภาคประชาชนต่อกองทุนพัฒนาสตรี (3) ประเด็นสำคัญจากผู้ร่วมเสวนา

อุปสรรคของการพัฒนาศักยภาพของผู้หญิงคือ ผู้หญิงที่มีครอบครัวจะมีเวลาให้ตัวเองน้อยมาก จะไปอบรมหรือรับการพัฒนาศักยภาพใดๆ ก็เป็นเรื่องยากที่จะหาเวลาว่าง

ประเด็นสำคัญจากผู้เข้าร่วมเสวนา

1.ผู้นำสตรีในระดับท้องถิ่นหรือระดับที่สูงขึ้นมายังพบได้น้อย เราอยากให้ผู้หญิงก้าวออกมาเป็นผู้นำ แต่เรายังขาดมาตรการส่งเสริมสนับสนุนผู้หญิงให้เป็นผู้นำ

2.ประเด็นเรื่องอาชีพก็ยังคงเป็นปัญหาจริงๆของผู้หญิงในระดับรากหญ้า กลุ่มผู้หญิงพิการ ไม่อยากให้ละเลย

3.ยังมีปัญหาว่าภาครัฐมีนโยบายส่งเสริมความสามารถผู้หญิงเป็นช่วงๆแต่ไม่มีความต่อเนื่องเมื่อเทียบกับองค์กรภาคเอกชน

4.กองทุนต่างๆที่เปิดให้ประชาสังคมเขียนโครงการเข้าไปขอทุน มักมีปัญหาคือแบบฟอร์มต่างๆยาก/ซับซ้อนเกินไปสำหรับองค์กรชาวบ้าน ส่งเข้าไปก็ถูกตีกลับ ทำให้เข้าไปใช้ประโยชน์จากกองทุนไม่ได้อย่างแท้จริง

5.ผู้ที่จะเข้าไปใช้ประโยชน์จากกองทุนนี้ควรมีความเข้าใจเรื่องเพศภาวะ/ความไม่เสมอภาคทางเพศจริงๆ ไม่ใช้ทัศนคติ/แนวคิดชายเป็นใหญ่แบบเดิมๆ

6.อุปสรรคของการพัฒนาศักยภาพของผู้หญิงคือ ผู้หญิงที่มีครอบครัวจะมีเวลาให้ตัวเองน้อยมาก จะไปอบรมหรือรับการพัฒนาศักยภาพใดๆก็เป็นเรื่องยากที่จะหาเวลาว่าง

7.แนวนโยบาย/มาตรการสนับสนุนอาชีพของผู้หญิงแบบที่ทำกันมามีปัญหามากเพราะทำแบบเหมาโหล สอนอาชีพเดียวกันทั้งหมู่บ้าน/ทั้งชุมชน ทำให้เกิดปัญหาคนขายล้น คนซื้อไม่มี

8.มีบทเรียนจากกองทุนเพื่อคนพิการว่ายังมีการเลือกปฏิบัติ ผู้หญิงพิการเข้าถึงกองทุนนี้ยากกว่าผู้ชาย น่าจะต้องมีการกำหนดสัดส่วน/โควต้า

9.ผู้หญิงที่ประสบปัญหาวิกฤตในชีวิตที่เกี่ยวข้องกับเรื่องวัฒนธรรมความเป็นเพศ เช่น สามีมีภรรยาน้อยและขับไล่ออกจากบ้าน ทำให้กลายเป็นผู้ยากไร้ในทันที ไม่มีหน่วยงานรัฐที่ไหนช่วยเหลือได้ องค์กรพัฒนาเอกชนยังเป็นตัวหลักในการช่วยเหลือเฉพาะหน้า ทั้งเรื่องเงินทุนทั้งความช่วยเหลือด้านกฎหมาย กองทุนนี้ไม่ควรละเลยการช่วยเหลือผู้หญิงในภาวะวิกฤติ

10.ควรเป็นกองทุนอิสระ ประชาชนมีส่วนร่วมเต็มที่ สอดคล้องกับทิศทางการกระจายอำนาจในโครงสร้างบริหารของประเทศ เกื้อหนุนต่อการแก้ไขปัญหาเชิงโครงสร้างที่ส่งผลให้ผู้หญิงถูกเลือกปฏิบัติ

11.การออกแบบวิธีการเข้าถึงกองทุนต้องคำนึงถึงข้อจำกัดของกลุ่มคนต่างๆ ไม่ควรออกแบบให้การเข้าถึงกองทุนกลายเป็นข้อจำกัดหรือกีดกันกลุ่มคน

12.ควรคำนึงถึงความเฉพาะของผู้หญิงบางกลุ่มด้วย เช่น ผู้หญิงพิการประเภทต่างๆ ผู้หญิงมุสลิม ฯลฯ

13.ผู้หญิงในชุมชนขาดความรู้ความสามารถในการคิดออกแบบงาน เขียนโครงการ ทักษะต่างๆเหล่านี้ยังต้องการให้หน่วยงานเข้ามาเสริมศักยภาพ ถ้ายังทำไม่ได้ถึงแม้มีกองทุนก็เข้าไม่ถึง

14.ควรเป็นกองทุนที่มีทั้งเป้าหมายและวิธีการวางอยู่บนหลักการ empowerment ให้กลุ่มผู้หญิงต่างๆเข้มแข็งอย่างยั่งยืน สามารถเข้าถึงทรัพยากรต่างๆของสังคมได้ด้วยตัวเองในระยะยาว จะหนุนเสริมเรื่องอาชีพก็ได้ สงเคราะห์ก็ได้ หรือเสริมทักษะอะไรก็ได้ที่กลุ่มผู้หญิงต่างๆต้องการ แต่ต้องทำบนแนวทางเสริมพลังเพื่อไปให้ถึงการแก้ไขโครงสร้างอำนาจที่ไม่สมดุล/ความเหลื่อมล้ำในสังคม/ความไม่เป็นธรรมในสังคม

15.ต้องยุติการบริหารจัดการโดยระบบรัฐ ต้องเข้าถึงสื่อ และเข้าถึงกระบวนการตัดสินใจของภาคนโยบาย

· คำสำคัญ (keywords): กองทุนสตรี
· เลขที่บันทึก: 470236
· อ่าน: แสดง · ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · สร้าง: 2011-12-04 08:23:31 +0700
· สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน
แจ้งลบ
แจ้งลบ
{{ kv.current_user.preferred_name }} - เพิ่มความเห็น