คน คน คน....

ผลงาน vs พฤติกรรม

เมื่อวานเพิ่งได้อ่าน Productivity World ฉบับโมนาลิซ่าอย่างจริงจัง รู้สึกถูกใจคอลัมน์ HR ฉบับนี้มั่กๆ เป็นเรื่องเกี่ยวกับคนเจ้าปัญหาในองค์การ รวมถึงวิธีการจัดการ มีวรรคทองที่อ่านแล้วก็ต้องย้อนคิดและอ่านกลับไปกลับมาหลายรอบ เป็นเรื่องที่ผู้บริหารระดับสูงต้องให้ความสำคัญอย่างมากมายเพราะเกี่ยวเนื่องไปถึงนโยบายขององค์การด้วย... ว่าสุดท้ายแล้วเราให้ความสำคัญกับอะไรมากกว่ากัน ระหว่างผลงาน(ที่ดี) หรือความประพฤติ(ที่แย่ ในสายตาเรา) ของลูกน้อง(ซึ่งมีอยู่ไม่กี่คน).....เฮ้อออออ