หน้าแรก
สมาชิก
ดร. ณราวัลย์ นันต...
สมุด
Km กศน.เกาะคา ลำปาง
คิดแบบวิจัย
ดร. ณราวัลย์ นันต๊ะภูมิ
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
คิดแบบวิจัย
วัฒนธรรมการวิจัย "คิด เพื่อให้แตกต่าง ความเหมือน ทำให้ไม่เกิดของใหม่ ความแตกต่างคือการเริ่มต้นไปสู่ การเกิดสิ่งใหม่
วันนี้ วันที่ 24 กรกฎาคม 2549
ดิฉันพร้อมด้วย ทีมนักวิจัยกศน.เกาะคา 12 คนได้เข้ารับ
การอบรมเชิงปฏิบัติการ "คิดแบบวิจัย"
โดยความร่วมมือระหว่าง ศูนย์ประสานงานวิจัยเพื่อท้องถิ่นจังหวัดลำปาง ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนภาคเหนือ สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง ณ ห้องประชุมบัวตอง มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง ผู้เข้ารับการอบรมมาจากสถาบันราชภัฏลำปาง ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนภาคเหนือ ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอเกาะคา ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอเมือง ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอห้างฉัตร และศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอแม่ทะ
คุณภัททรา มาน้อย
วิทยากรจากศูนย์ประสานงานวิจัยเพื่อท้องถิ่นจังหวัดลำปาง ได้นำพวกเราเข้าสู่
"กิจกรรมแหวกม่านประเพณี"
โดยพยายามให้พวกเราได้รู้จักการคิดนอกกรอบ และเทคนิคการสังเคราะห์ หลังจากนั้นให้ผู้เข้ารับการอบรมแบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม ให้แต่ละกลุ่มคิดรูปแบบงานด้านการศึกษา ที่มีคุณภาพ และเหมาะสมกับคนในท้องถิ่น (วิชาเรียน หลักสูตร แนวทาง โครงการ) ให้แหวกม่านประเพณี โดยมีเงื่อนไข
1.ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ในกลุ่ม
2.คัดเลือกเฉพาะงานที่เกี่ยวข้อง กับงานด้านการศึกษา 3.คัดเลือกแล้วทำอย่างไรต่อดี เอาอะไรมาเชื่อมดีให้เกิดงานใหม่ ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ และเหมาะสม
4.ลองหัดใช้วิธีการกรองความคิด
ดิฉันอยู่ที่กลุ่ม 3
"แนวคิดการวิจัยจากฐานปัญหาที่เกิดขื้นในชุมชน"
วิทยากรประจำกลุ่มได้แก่ คุณสิริวัฒน์ แสงสานติธรรม" เนื่องจากหัวข้อที่ได้รับมอบหมายเป็นเรื่องที่เกิดในชุมชน แต่กลุ่มของดิฉันมีผู้อาวุโสที่เป็นอาจารย์จากมหาวิทยาลัยราชภัฏที่เป็นนักวิจัย ที่เป็นนักวิชาการที่ยังไม่ได้สัมผัสกับชุมชนมากนัก ดังนั้นการแหวกม่านประเพณี ตามเงื่อนไข ข้อที่ 1-4 ก็เลยไม่สำเร็จ ก็จะได้ข้อมูลที่เป็นเชิงทฤษฎี ความหมายของการวิจัย ความหมายของการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล เหมือนกับที่อยู่ในตำราไม่มีผิด ทำให้ไม่สามารถแหวกม่านประเพณี เชื่อมโยงให้เกิดงานใหม่ขึ้นมาได้ ซึ่งการเรียนรู้ที่เกิดจากการปฏิบัติจริงในการแบ่งกลุ่มนี้ สามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ในการปรับปรุงพัฒนาองค์กรได้
ในเรื่องของความหลากหลายของคน ความแตกต่างทางความคิด การจัดคนให้เหมาะกับงาน
ณราวัลย์ นันต๊ะภูมิ
24 กรกฎาคม 2549
เขียนใน
GotoKnow
โดย
ดร. ณราวัลย์ นันต๊ะภูมิ
ใน
Km กศน.เกาะคา ลำปาง
คำสำคัญ (Tags):
#การวิจัย
#การคิดนอกกรอบ
#การพัฒนาองค์กร
หมายเลขบันทึก: 40718
เขียนเมื่อ 25 กรกฎาคม 2006 00:41 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 1 มิถุนายน 2012 18:15 น. (
)
สัญญาอนุญาต:
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
ดร. ณราวัลย์ นันต...
สมุด
Km กศน.เกาะคา ลำปาง
คิดแบบวิจัย
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท