ตามมาเยี่ยมชมและหาข้อมูลค่ะ
ขอบคุณที่แจ้งข่าวค่ะ
ทันข่าววันต่อวัน บำเหน็จตกทอด ผู้สื่อข่าวรายงานว่าในการประชุมครม. วันที่ 9 พ.ย.
ลูกจ้างรัฐเฮ “คลัง”ชงแก้ระเบียบฯจ่ายบำเหน็จตกทอด 15 เท่า
พฤศจิกายน 4, 2010 by Anuthida_c
Filed under breakingnews, มติ ครม.
Leave a Comment
ผู้สื่อข่าวรายงานว่าในการประชุมครม. วันที่ 9 พ.ย. กระทรวงการคลังเสนอให้ครม.พิจารณาให้ความเห็นชอบร่างระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง(ฉบับที่…)พ.ศ. … ซึ่งมีสาระสำคัญเป็นการแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง พ.ศ. 2519 แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบกระทรวงการคลัง(ฉบับที่ พ.ศ. 2552 ที่กำหนดให้ลูกจ้างประจำที่มีสิทธิได้รับบำเหน็จปกติหรือบำเหน็จพิเศษ และมีเวลาทำงานตั้งแต่ 25 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป สามารถเลือกรับเป็นบำเหน็จรายเดือนและบำเหน็จพิเศษรายเดือนได้ เพื่อเป็นการแก้ไขปัญหาเรื่องสิทธิประโยชน์ภายหลังออกจากงานของลูกจ้างประจำเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนให้แก่ลูกจ้างประจำในระดับหนึ่ง ต่อมาองค์กรของลูกจ้างประจำ ทั้งสมาคมลูกจ้างส่วนราชการแห่งประเทศ และชมรมเจ้าหน้าที่ของรัฐแห่งประเทศไทย ได้ขอให้พิจารณาปรับปรุงสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างประจำเพิ่มเติม จากที่กำหนดไว้ซึ่งให้ลูกจ้างประจำมีสิทธิได้รับบำเหน็จรายเดือนหรือบำเหน็จพิเศษรายเดือนอันเป็นสิทธิเฉพาะตัว จะสิ้นสุดลงเมื่อผู้รับบำเหน็จฯถึงแก่ความตาย โดยไม่ได้มีการกำหนดเรื่องบำเหน็จตกทอดรองรับไว้ จึงได้เสนอให้ลูกจ่าปงระจำมีสิทธิได้รับบำเหน็จตกทอดในอัตรา 15 เท่าของบำเหน็จรายเดือนหรือบำเหน็จพิเศษรายเดือน
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ทั้งนี้ เพื่อให้ทายาทของลูกจ้างประจำที่ออกจากงานและเลือกรับบำเหน็จรายเดือนหรือบำเหน็จพิเศษรายเดือนที่ถึงแก่ความตายสามารถขอรับบำเหน็จตกทอดได้ จึงต้องแก้ไขระเบียบกระทรวงการคลังฯดังกล่าวเพื่อให้ครอบคลุมสิทธิของลูกจ้างประจำในเรื่องนี้ โดยแก้ไขเพิ่มเติม หมวด 3/2 บำเหน็จตกทอด กำหนดให้กรณีที่ผู้รับบำเหน็จ รายเดือนหรือผู้รับบำเหน็จพิเศษรายเดือนถึงแก่ความตาย ให้จ่ายบำเหน็จตกทอดจำนวน 15 เท่าของบำเหน็จรายเดือนหรือบำเหน็จพิเศษรายเดือนแล้วแต่กรณีให้แก่ทายาทผู้มีสิทธิได้รับมรดกตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ของผู้รับบำเหน็จรายเดือนหรือบำเหน็จพิเศษรายเดือน โดยแบ่งจ่ายให้แก่ผู้มีสิทธิให้แก่ผู้มีสิทธิตามสัดส่วนของเงินมรดกโดยมิต้องกันส่วนเป็นสินสมรสก่อนแบ่ง เนื่องจากเงินดังกล่าวไม่ถือเป็นสินสมรส และกำหนดให้นำวิธีการในการยื่นเรื่องราวขอรับบำนาญลูกจ้างตามข้อ 20 มาใช้กับการยื่นเรื่องราวขอรับบำเหน็จตกทอด โดยกำหนดให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. 2552 เป็นต้นไป
ทั้งนี้สำนักงบประมาณพิจาณาแล้วเห็นชอบในหลักการร่างระเบียบฯดังกล่าว แต่โดยที่ในปีงบฯ 2554 ไม่ได้ตั้งงบประมาณเพื่อรองรับการปรับปรุงสิทธิให้ทายาทรับบำเหน็จตกทอดไว้ จึงเห็นว่าหาก ระเบียบฯดังกล่าวมีผลบังคับใช้ก็เห็นสมควรให้กระทรวงการคลังพิจารณาเบิกจ่ายจากงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2554 งบกลาง รายการเงินเบี้ยหวัด บำเหน็จ บำนาญ ที่ได้ตั้งงบประมาณรายจ่ายไว้แล้วจำนวน 96,103 ล้านบาท
สวัสดีครับคุณแก้ว มีข่าวเกี่ยวกับลูกจ้างก็แลกเปลี่ยนกันได้ครับ
สวัสดีครับคุณ บุษรา
ครม.มีมติเรื่องบำเหน็จตกทอดแล้ว รายละเอียด ดู ความเห็นที่ สามของนายหัวตุ้มได้
สวัสดีครับท่านวอญ่าและเพื่อนลูกจ้างประจำทุกท่าน
ตามที่ ครม ได่พิจารณาเรื่องบำเหน็จตกทอดแด่ทายาทของผู้รับบำเหน็จรายเดือนที่เสียชีวิตหลังที่ทางลูกจ้างเลือกรับ
บำเหน็จรายเดือนถือเป็นความสำเร็จของลูกจ้างประจำทั้งประเทศที่ได้ร่วมกันผลักดันให้เกิดการการเรียกร้องเรื่องสวัสดิการที่ตกทอด
ให้แด่น้องๆๆพี่ๆๆที่ยังรับราชการอยู่ขณะนี้ ขอขอบคุณทุกๆๆๆๆท่านครับ
งานแสดงมุติตาจิตของชมรมลูกจ้างประจำโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช ประจำปี 2553
งานแสดงมุติตาจิตของชมรมลูกจ้างประจำโรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช ประจำปี 2553
สวัสดีครับนายหัวตุ้ม
ขอบคุณที่นำข้อมูลมาบอกกล่าวความคืบหน้าเรื่อง บำเหน็จตกทอดครับ
14 พค.นี้ทางสมาคมลูกจ้างสาสุข มีหนังสือเชิญประชุมกรรมการที่รพพระนครศรีอยุธยา เรื่องการจัดงาน เกษียณอายุราชการให้กับลูกจ้างสาสุข ความคืบหน้าคุณก้อยติดตามจาก บล๊อกของสมาคมได้