ดิฉันพาเจ้าหน้าที่ระดับหัวหน้างานไปอบรมOD ในหลักสูตร การสร้างกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์การเพื่อผลการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศในวันที่1-2 กค.49ที่ผึ้งหวานรีสอร์ท จ.กาญนบุรี ท่านวิทยากรคือทีมของดร ประพนธ์ สุริวงษ์
ดิฉันมีปัญหาตั้งแต่แรกคือขณะจะขับรถออกจาดบ้านรถก็เสีย ครอบครัวต้องมาส่งที่สถาบันและนั่งไปกับเจ้าหน้าที่
เนื่องจากเจ้าหน้าที่ที่ไปค่อนข้างมีอายุและเราผ่านการอบรมODมาตั้งแต่ปี37-38 จนถึงปีนี้ ดิฉันว่าเราอบมาประมาณ3ครั้ง ครั้งนี้น่าจะเป็นครั้งที่4 การเล่นเกมส์และslideบางslide เราเคยเห็นกันแล้ว เวลาอาจารย์ให้นับดิฉันเห็นเจ้าหน้าที่นับไม่เร็วจนอาจารย์ดุ หลังจากเลิกคุยกันก็ทำได้ตามเป้าหมาย
กิจกรรมกลางคืนมีการแสดง6กลุ่มและในตอนเช้าวันรุ่งขึ้นมีการทำกิจกรรมในฐานต่างๆ
เมื่อมีการสรุปกิจกรรมก็มีการตั้งปณิธานและเขียนความรู้สึกลงในกระดาษที่เป็นรูปหัวใจ อาจารย์นำไปแต่งเป็นรูปต้นไม้ มีการจุดเทียนและร่วมกันร้องเพลง
AAR
1 ก่อนมาดิฉันคาดว่าจะมาร่วมเข้าอบรมเหมือนเจ้าหน้าที่เพื่อจะกลืนไปกับคนอื่นๆและเข้าใจความรุ้สึกของผู้เข้ารับการอบรม
ได้ประโยชน์จากความรู้เรื่องcompetencyและความสำคัญ
2 หลังจากการอบรมดิฉันได้
ได้เล่นเกมส์ที่ไม่ค่อยได้เล่นเพราะมีโอกาสไปเล่นด้วยตัวเอง
เกมส์ที่เล่นไม่โหดมากนัก เหมาะกับผู้สูงอายุ
เห็นความสามารถของหมอปรีชาที่ร้องเพลงได้ดี
หมอกนกเป็นผู้นำกลุ่มได้ดี ร้องเพลงเพราะ
รู้จักหน้าเจ้าหน้าที่เพิ่มขึ้น
3 ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น
อาจารย์ไม่ได้เน้นเรื่องcompetency มากนัก เข้าใจว่าน่าจะเกิดจากการสอนที่สถาบันมาก่อน
อาจารย์ไม่ได้มาคุยกับดิฉันก่อนการอบรม ต่างจากดร ปรีชาจะมาถามดิฉันถึงวัตถุประสงค์และความต้องการหลายครั้ง เข้าใจว่ามีแบบของตนเองเป็นรูปแบบเฉพาะในเรื่องนี้
4 สิ่งที่ได้มากกว่าความต้องการคือความสนุกในการเล่นเกมส์เพราะต้องถอดหัวโขนออกไปเหลืออายุ 18และไม่มีตำแหน่งค้ำคอ ในช่วงเล่นเกมส์ดิฉันถูกบีบมือที่ใส่แหวนแต่ร้องไม่ออกเพราะไม่มีใครฟังดิฉันในช่วงที่เหยียบบนพรม(กระสอบ)
เห็นหัวหน้างานมาคุยกันมากขึ้น คนที่ไม่ค่อยพูดกันก็มีโอกาศคุยกัน
มีโอกาศคิดการแสดงเอง ปกติคุณหมอศิริวรรณจะเป็นเจ้าของไอเดีย
ได้ร้องเพลง2เพลง เพลงแรกเจ้าหน้าที่ขอตามมารยาท เพลงที่สองดิฉันขอร้องเองและขอให้ช่วยฟังด้วย
ขอ AAR ด้วยค่ะ
1.คาดหวังว่าจะได้เรียนรู้และเน้นเรื่อง Competency ของสถาบัน
2. สิ่งที่ได้รับ คือ ได้เรียนรู้และเสริมพลังการทำงานเป็นทีมมากขึ้น ได้พละกำลัง ขวัญและกำลังใจเพิ่มกลับมา
3.ทำไมแตกต่าง ...ไม่อยากสงสัยค่ะ
4.กลับมาแล้วต้องมาลุยกับงานของตนเองและเน้นเรื่อง Competency ต่ออย่างมีความสุขค่ะ