ละอองความรู้ : 13 (ความมั่นใจ)

อีกสิ่งหนึ่งครับที่เราควรทำการจัดการความรู้นั่นก็คือ

"จัดการความมั่นใจ"

ในฐานะคุณอำนวย เราควรที่จะจัดกระบวนการเพื่อทำให้เขาเชื่อมั่นและมั่นใจว่า "สิ่งที่เขามี" "สิ่งที่เขารู้" "สิ่งที่อยู่รอบ ๆ ตัวเขา" "ทุนที่เขามีอยู่" "ทุนขององค์กรและชุมชนที่มีอยู่"นั้น ดีแล้ว เหมาะสมแล้ว ถูกต้องแล้ว

เขาจะได้มั่นใจว่าสิ่งที่เขาทำนั้นถูกต้อง เขาจะได้มีพลังในการทำสิ่งต่าง ๆ อย่างมีความสุข

เขาทำแล้วเขามีความสุข ทำงานง่ายขึ้น เขาก็อยากทำมากขึ้น เพราะมั่นใจว่าสิ่งที่ทำนั้นถูกแล้ว 

[นายบอน@kalasin]

การจัดการความมั่นใจ ผมว่า เป็นสิ่งที่สำคัญครับ เพราะหลายท่านมีความรู้ แต่ขาดความมั่นใจในการตัดสินใจลงมือทำงานชิ้นที่อยู่ตรงหน้า เกรงว่า จะเกิดความเสียหาย จึงลังเลไม่ตัดสินใจเสียที

[จรัณธร]

ผมเห็นด้วยกับคุณบอนครับ ในหลายๆ กรณี ผมเองมักเกิดความรู้สึกขาดความมั่นใจในความรู้ที่ตัวเองมีอยู่

แม้จะต้องพยายามจัดการความมั่นใจของตัวเองในก่อนอื่น  แต่ผมก็เห็นว่าการที่เราได้พบ คุณอำนวยหรือคุณต่างๆ ที่ดี จะส่งผลอย่างมากกับเรื่องนี้

ในบางจังหวะ  บางคนจำเป็นต้องอาศัยผู้อื่นที่มองเห็นศักยภาพหรือความรู้ที่ซ่อนอยู่ในตัว   แล้วดึงเอาศักยภาพนั้นออกมาทำให้เกิดประโยชน์ต่อส่วนรวมก็เป็นได้ครับ 

[ปภังกร]

ขอบคุณมาก ๆ เลยครับ ทั้งคุณบอนและคุณจรัณธร ขอบคุณสำหรับกำลังใจแลทุก ๆ อย่างครับ

[สิงห์ ป่าสัก]

• เราช่วยได้ก็คือให้กำลังใจทุกๆ คน 
• เพื่อให้เกิดความมั่นใจ  ในสิ่งที่ถูกต้อง และจะได้มั่นคงในสิ่งที่ทำไม่หวั่นไหว...แต่ไม่ได้ยึดมั่น