เห็นด้วยเป็นอย่างยิ่งค่ะ กับการสอนงานโดยให้เรียนรู้จากประสบการณ์ โดยตรง เพราะคนที่เรียนรู้ว่าสิ่งไหนถูกหรือผิดนั้นจะสามารถนำประสบการณ์ครั้งที่ผ่านมา มาปรับใช้ในการแก้ปัญหาในครั้งต่อไป และเรียนรู้ที่จะปรับวิธีการในแบบของตนเอง หากเขาไม่สามารถจะแก้ไข หรือคิดได้จริง ๆ ก็ควรจะแนะแนวทาง ไม่จำเป็นเสมอไปหรอกที่จะต้องมีวิธีคิดที่เป็นเหมือนต้นแบบทุกอย่าง แต่มันขึ้นอยู่กับว่าจุดมุ่งหมายหรือ ผลลัพธ์ที่ได้นั้น เป็นสิ่งเดียวกันไม่ว่าจะได้ด้วยวิธีการใดก็ตาม เคยได้ยินคำที่ว่า อย่ามัวแต่หาปลาให้เขา แต่ควรจะสอนให้เขาหาปลาด้วยตนเอง จากประสบการณ์ที่ได้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่ต้องช่วยงานซึ่งกันและกัน ดิฉันก็แค่บอกว่าต้องการผลลัพธ์แบบไหน หรือจุดมุ่งหมายคืออะไร ส่วนเรื่องวิธีการก็ให้เขาคิดเองว่าจะทำอย่างไร ให้คิดให้เต็มที่ก่อน แต่ถ้าไม่ได้อย่างไร ก็จะช่วยแนะนำ