KMบนรากฐานวัฒนธรรม


ได้อ่านบทสรุปความเห็นของดร.ยุวดี คณะแพทย์ศาสตร์ที่เล่าว่ากรอบความคิดของการจัดการความรู้จะใช้Six-step modelเป็นตัวนำโดยมองถึงองค์ประกอบหลักได้แก่

1 การจัดการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมของคน

2การสื่อสารอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่องเพื่อให้คนเข้าใจว่าองค์กรกำลังทำอะไร

3กระบวนการและเครื่องมือที่ควรเลือกให้เหมาะสม

4การฝึกอบรมและการเรียนรู้

5 การวัดผล

6.การยกย่องชมเชยให้รางวัล

ท่านใดสนใจหาอ่านในKMศิริราชค่ะ

คำสำคัญ (Tags): #kmกับวัฒนธรรม
หมายเลขบันทึก: 35453เขียนเมื่อ 24 มิถุนายน 2006 23:18 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 15:12 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)

ข้อ 1  ดูเหมือนง่าย

แต่ สำหรับผม ผมว่ายากที่สุด

ต้องใช้ มุข ลูกเล่น เครื่องมือ ยุทธศาสตร์  อุบาย ฯลฯ  มากมาย

 

ดีใจกับ ศิริราช  ด้วยครับ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท