1. ชื่อเรื่อง การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวจ
ในเขตวัฒนานคร จังหวัดสระแก้ว
2. ผู้วิจัย ร.ต.อ. อาจศึก งอพา
3. ปีที่วิจัย มิถุนายน 2542
4. ความมุ่งหมายในการศึกษาค้นคว้า
1. เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวจในเขตอำเภอวัฒนานคร จังหวัดสระแก้ว
2. เพื่อเปรียบเทียบคุณถาพชีวิตการทำงานของข้าราราชการตำรวจในเขตอำเภอวัฒนานคร จังหวัดสระแก้ว จำแนกตามสถานภาพและประสบการณ์การปฏิบัติงาน
5. ประชากรและกลุ่มตัวอย่าง
ประชากรที่ใช้ในการศึกษาคว้าครั้งนี้คือ ข้าราชการตำรวจในเขตอำเภอ วัฒนานคร จังหวัดสระแก้ว รวม 3 สถานีตำรวจได้แก่ สถานีตำรวจวัมนานคร สถานีตำรวจภูธรตำบลหนองหมากฝ้าย สถานีตำรวจภูธรตำบลบ้านทับใหม่ รวมประชากรทั้งสิ้น 168 คน
กลุม่ตัวอย่าง การเลือกกลุ่มตัวอย่างประชากรใช้ตารางสุ่มตัวอย่างประชากรของ
เครชซี่ และ มอร์แกน (Krejcie and Morgan, 1970 p. 608) ไดจำนวนกลุ่มตัวอย่าง 117 คน เลือกโดยวิธีสุ่มแบบแบ่งชั้น (stratiธed mndom?mpling) ตามสถานีตำรวจภูธร
6.การเก็บรวบรวมข้อมูลและการจัดกระทำข้อมูล
1. การเก็บรวบรวมข้อมูลและการจัดกระทำข้อมูล
1.1 ขอหนังสือจากภาควิชาบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา ถีงหัวหน้าสถานีตำรวจในเขตอำเภอวัฒนานคร จังหว้ดสระแก้ว เพื่อขอความอนุเคราะห์ให้ความร่วมมือออกหนังสืออนุญาตให้ผู้วิจัยเก็บข้อมูล
1.2 นำแบบสอบถามจานวน 117 ฉบับ ไปตามสถานีตำรวจในเขตอำเภอวัฒนานคร จังหวัดสระแก้วที่เลือกเป็นกลุ่มตัวอย่างตอบแบบสอบถาม ผู้วิจัยได้รับแบบสอบถาม จำนวน 117ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 100.00
2. การจัดกระทำข้อมูล
2.1เมื่อผู้วิจัยได้รับแบบสอบถามคืนแล้วผู้วิจัยได้รวบรวมตรวจสอบความสมบรูณ์ทุกฉบับเพื่อนำไปใช้ไปใช้วิเคราะห์ต่อไป
2.2 นำฉบับสอบถามที่สมบรูณ์มาลงรหัสให้คะแนนน้ำหนักคะแนนแต่ละข้อและบันทึกข้อมูลในเครื่องคอมพิวเตอร์ เพื่อใช้วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมด้วย SPSS/PC+
2.3 วิเคราะห์ขัอมูลตามความมุ่งหมายและสมมติฐานการค้นคว้าที่กำหนดไว้
7. สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล
1. การหาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำร่วจ โดยรวมและจำแนก
ตามสถานภาพและปฑะสบการณ์การปฏิบัติงานโดยเฉลี่ย (x ) และความเบี่ยงเบน
มาตรฐาน (SD)
2. การเปรียบเทียบคุณภาพการทำงานของข้าราชการตำรวจ จำเเนกตามสถานภาพและประสบการณ์การปฏิบัติงาน โดยใช้การทดสอบค่าที (t-test)
8.ผลการวิจัย
1. คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวจในเขตอำเภอวัฒนานคร จังหวัด
สระแก้ว อยู่ในระดับปานกลาง และเมื่อแยกเป็นรายดัาน พบว่า ด้านค่าตอบแทนที่เหมาะสม
เป็นธรรมอยู่ในระดับน้อย ด้านสิ่งแวดล้อมที่ถูกสุขสักษณะและปลอตภัย ด้านการพัฒนา
ความสามารถบุคคล ด้านความก้าวหน้าและความมั่นคงในงาน ด้านบูรณาการทางสังคม ด้าน.
ระเบียบข้อบังคับในการปฏิบัติงาน ด้านความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน และด้านการปฏิบัติงานในสังคม อยู่ในระดับปานภลาง
2. คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวจในเขตอำเภอวัฒนานคร จังหวัดสระแก้ว จำแนกตามสถานภาพ แตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ ยกเว้น ดัานการบูรนาการทางสังคม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสกิติฑี่ระดับ.05 คือ ข้าราชการดำรวจชั้นประทวนมีคุณภาพชีวิตการทำงานน้อยกว่าข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตร
3. คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวจในเขตอำเภอวัฒนานคร จังหวัดสระแก้ว จำแนกตามประการณ์การปฏิบัติงาน แตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ
ไม่มีความเห็น