Competency Team(3)


รับภาระที่ค่อนข้างหนักในวันต่อมา

รับนโยบายจากท่านอธิการเรื่องการปลดล๊อค ซี 6 ต่อไปนี้ วัดกันที่ฝีมือ (สมรรถนะ) กันเต็มๆ ไม่ว่าจะพนักงาน หรือข้าราชการ นี่จะถือเป็นโอกาสของทีมเรา แต่ยอมรับว่ามันมีความ sensitive กับความรู้สึกของคนเป็นอย่างมาก แต่เรามีความเชื่ออยู่ 2 อย่างใหญ่คือ เรากำลังต้องบริหารท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง และ อีกอย่างคือระบบประเมินด้วยสมรรถนะ เชื่อว่าจะสามารถรักษาคนดี และส่งเสริมคนเก่ง ดี ทำงานได้อย่างมีกำลังใจ แม้ว่าระบบประเมินในปีแรก อาจไม่สมบูรณ์ เราก็ปรับกันไป 

ใครมีข้อเสนอแนะที่ดี หรือประสบการณ์ที่อยากจะบอกเชิญนะคะ

คำสำคัญ (Tags): #hrm
หมายเลขบันทึก: 33720เขียนเมื่อ 11 มิถุนายน 2006 21:14 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 15:08 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)
  • วัดกันที่คุณภาพงานจะดีมากเลยครับ
  • ประเมินตามสภาพจริงนะครับ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท