ดัชนีที่ 7.5 การมีส่วนร่วมในการบริหาร
ปฏิบัติการที่ดี
สำนักงานเลขานุการ เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการบริหาร มีการจัดระบบเพื่อให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการวางแผนและการตัดสินใจในภารกิจที่สำคัญของหน่วยงาน
เกณฑ์การตัดสิน
(1) มีนโยบายให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการบริหาร ที่เป็นลายลักษณ์อักษร
(2) มี (1) + มีระบบหรือกลไก เพื่อให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการวางแผนและการตัดสินใจ
(3) มี (2) + บุคลากรมีส่วนร่วมในการตัดสินใจในภารกิจที่สำคัญ
(4) มี (3) + มีการประเมินผลการมีส่วนร่วมของบุคลากร
(5) มี (4) + มีการนำผลการประเมินมาปรับปรุงและพัฒนา
การประเมินตนเอง (SAR)
ผู้กำกับดูแลตัวบ่งชี้ : นายอนุวัทย์ เรืองจันทร์
ผู้เก็บรวมรวบข้อมูล : นางนิตยา รอดเครือวัลย์ เบอร์โทรภายใน : 6235
ผลการประเมินตนเองปีที่แล้ว : ผลการประเมินตนเองครั้งนี้ : 4 เป้าหมายปีต่อไป :
ผลการดำเนินงาน (หมายเลขหลักฐานอ้างอิง) :
1.สำนักงานเลขานุการ ใช้ประกาศของคณะเรื่อง นโยบายการมีส่วนร่วมในการบริหารงาน {7.5.1}
2.มีที่ประชุมสำนักงานเลขานุการ เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการวางแผนและการตัดสินใจ {7.5.2}
3. บุคลากรของสำนักงานเลขานุการมีส่วนร่วมในการพิจารณาวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ การจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี การประกันคุณภาพ และการวางระบบการควบคุมภายใน {7.5.3}
4. มีการประเมินผลการมีส่วนร่วมของบุคลากร {7.5.4}
5. มีการนำผลการประเมินมาปรับปรุงและพัฒนา {7.5.5} ประชุมสำนักงาน
TOWS Analysis :
ปัจจัยคุกคาม : -
โอกาส :- มีตู้รับสิ่งผิดปกติ ที่ทุกคนสามารถแจ้งเรื่องกับทางคณะฯ ได้
จุดอ่อน : -
จุดแข็ง : - มีโครงการคณบดีพบหน่วยงาน
- มีการประชุมสำนักงานเลขานุการ เป็นประจำเกือบทุกเดือน
โครงการหรือกิจกรรมในปีต่อไป :
ไม่มีความเห็น