ชื่องานวิจัย : การศึกษากระบวนการและผลการนิเทศแบบกัลยาณมิตรของครู
ในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์”
ผู้วิจัย : นางลภัสรดา จูเมฆา
การศึกษาค้นคว้าในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบกระบวนการและผลการนิเทศแบบกัลยาณมิตรของครูโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” ผลการศึกษา พบว่า
2.1 ครูในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” มีความคิดเห็นว่าเพื่อนครูมีการปฏิบัติการนิเทศแบบกัลยาณมิตรในระดับมากทั้งภาพรวม และรายองค์ประกอบ เมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า ครูในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” มีความคิดเห็นว่าเพื่อนครูมีการปฏิบัติการนิเทศแบบกัลยาณมิตรในระดับมากถึงมากที่สุด
2.2 ครูในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” มีความคิดเห็นว่า ตนเองได้รับความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ เกี่ยวกับการปฏิรูปการเรียนรู้ การพัฒนาหลักสูตร และการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญจากการนิเทศแบบกัลยาณมิตรโดยเพื่อนครูในระดับมากทุกข้อ
2.3 ครูในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” มีความพึงพอใจต่อกระบวนการและผลของการนิเทศแบบกัลยาณมิตรของเพื่อนครูในระดับมากทุกข้อ ยกเว้นในประเด็นเกี่ยวกับครูมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิรูปการศึกษามากขึ้น มีความคิดเห็นในระดับมากที่สุด
อภิปรายผลการวิจัย
จากผลสรุปของการวิจัย ผู้วิจัยสามารถอภิปรายผลได้ดังนี้
จากผลการวิจัยที่พบว่า ครูในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” มีความ
คิดเห็นว่าเพื่อนครูมีการปฏิบัติการนิเทศแบบกัลยาณมิตรในระดับมากทั้งภาพรวม รายองค์ประกอบ และรายข้อ และเพื่อนครูมีความคิดเห็นว่า ตนเองได้รับความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ เกี่ยวกับการปฏิรูปการเรียนรู้ การพัฒนาหลักสูตร และการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญจากการนิเทศแบบกัลยาณมิตรโดยเพื่อนครูในระดับมาก ทั้งภาพรวม รายองค์ประกอบ และรายข้อทุกข้อ แสดงว่า ครูในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” มีการปฏิบัติการนิเทศแบบกัลยาณมิตรเป็นมาตรฐานเดียวกันทั้งหมด ทั้งแนวทางการปฏิบัติ ความสม่ำเสมอในการปฏิบัติ และผลที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติ ดังนั้น จึงทำให้ครูในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” มีความคิดเห็นในระดับเดียวกันทั้งหมด ทั้งนี้เพราะ ครูโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” ที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้นิเทศเป็นครูผู้มีความเชี่ยวชาญในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนให้แก่นักเรียนจนเป็นที่ยอมรับของผู้บริหารและบุคคลอื่น ๆ และยังได้รับแต่งตั้งให้เป็น ครูต้นแบบ ครูแกนนำ หรือคนดีศรีพิษณุโลกและครูดีในดวงใจ และในหน่วยงานทางการศึกษาเกี่ยวกับการจัดกิจกรรม การเรียนการสอนในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน และการนำเอา ผู้นิเทศที่มีสถานภาพเสมอกันกับผู้รับการนิเทศ ซึ่งจะทำให้ครูสามารถพัฒนาตนเองได้ดีมาก ถ้าครูตระหนักว่า เขาเป็นคนที่มีความรู้มีคุณค่าพอที่จะพัฒนากระบวนการเรียนการสอนของตนเองและรู้สึกอบอุ่นใจที่มีเพื่อนครูไปช่วยเหลือให้ความไว้วางใจอยากจะมาพบกันบ่อย ๆ สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่มีค่าในสังคมไทย นอกจากนั้น ครูและผู้นิเทศล้วนเป็นกัลยาณมิตรต่อกันพร้อมที่จะช่วยเหลือเกื้อกูลกัน ประเด็นนี้ยึดพื้นฐานทางวัฒนธรรมไทยและทางศาสนาที่แสดงให้เห็นถึงเมตตาธรรม ปัญญาธรรม และ วัฒนธรรม ซึ่งเป็นพื้นฐานที่สำคัญของการนิเทศแบบกัลยาณมิตร แตกต่างจากการนิเทศที่เป็นสากลซึ่งมักจะเน้นในเรื่องของปัญญาธรรมเพียงอย่างเดียว การพัฒนาครูตลอดจนกระบวนการล้วนมีลักษณะเสริมแรงมากกว่าการตำหนิติเตียน ซึ่งแนวคิดที่สำคัญของการนิเทศแบบกัลยาณมิตรที่ว่า การที่ครูด้วยกันเป็นต้นแบบแล้วทำงานกับครูด้วยกันเป็นกระบวนการแสวงหาจุดดีและจุดแข็งของเพื่อนครูโดยพยายามสังเกตว่าเพื่อนครูมีความสามารถอย่างใดบ้าง จึงคอยพยายามเสริมจุดแข็งมากกว่าการตำหนิติเตียน จึงพอจะกล่าวได้ว่าเป็นสาเหตุที่ทำให้เกิดผลการวิจัยดังที่กล่าวมาข้างต้นนั่นเอง
จากผลการวิจัยที่พบว่า การนิเทศแบบกัลยาณมิตรทำให้ครูได้รับความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเกี่ยวกับการปฏิรูปการเรียนรู้ การพัฒนาหลักสูตร และการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ซึ่งเป็นปัจจัยที่สำคัญในการจัดการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพ ดังนั้น โรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” จึงควรส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการนิเทศแบบกัลยาณมิตรในโรงเรียนอย่างต่อเนื่องและทั่วถึง และปรับรูปรูปแบบของกระบวนการนิเทศให้สอดคล้องกับบริบทของโรงเรียน อาทิเช่น การจับคู่นิเทศแบบเพื่อนช่วยเพื่อนระหว่างครูที่มีความสามารถในระดับเดียวกันเพื่อที่จะไม่เป็นการเหลื่อมล้ำกันไม่รู้สึกเขินอายกัน
2.1 ควรมีการทำวิจัยเพื่อค้นหาปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการนิเทศแบบกัลยาณมิตรในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” เพื่อให้ทราบว่า มีปัจจัยใดบ้างที่สามารถทำให้การนิเทศแบบกัลยาณมิตรประสบความสำเร็จ และมีปัจจัยใดบ้างที่เป็นอุปสรรคทำให้การนิเทศแบบกัลยาณมิตรไม่ประสบผลสำเร็จ ซึ่งผลการวิจัยจะช่วยให้ผู้ที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการนิเทศได้ใช้เป็นข้อมูลสารสนเทศในการจัดรูปแบบการนิเทศแบบกัลยาณมิตรในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” ให้มีความเหมาะสมและประสบความสำเร็จ อันจะส่งผลให้เกิดการพัฒนาการศึกษาอย่างทั่วถึงและยั่งยืนต่อไปในอนาคต และเพื่อจะได้ขยายผลการนำ รูปแบบการนิเทศแบบกัลยาณมิตรไปใช้อย่างทั่วถึงต่อไป
2.2 ควรจัดให้มีการประเมินโครงการนิเทศแบบกัลยาณมิตรในโรงเรียนชุมแสงสงคราม “อุดรคณารักษ์อุปถัมภ์” เพื่อทำให้ทราบถึงประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการดำเนินงานโครงการ ซึ่งจะนำไปเป็นสารสนเทศในการวางแผนการพัฒนาโครงการนิเทศแบบกัลยาณมิตร
งานออกมาดีน่ะค่ะอาจารย์หนูศิษย์เก่าชุมแสง
ขอชื่นชมผลงานเต็มรูปแบบทางเมล์ได้ไหมคะพอดีอยากได้ข้อมูลสนับสนุนงานวิจัยค่ะ
สวัสดีค่ะ
กำลังศึกษางานที่อนุเคราะห์ให้มา แต่ขอไฟน์หน้าปกได้ไหมค่ะ
เพื่ออ้างอิงบรรณานุกรมน่ะค่ะ
ขอขอบคุณในความกรุณานะคะ
จากผู้หลงใหลการนิเทศแบบกัลยาณมิตรค่ะ
สุพิชฌาย์ค่ะ