อ่าน
หน้าแรก
บันทึก
อนุทิน
ถามตอบ
ไฟล์
ความเห็นล่าสุด
ดอกไม้
ชุมชนนักปฎิบัติ
เขียน
บันทึก
อนุทิน
โน้ตส่วนตัว
ไฟล์
แผงจัดการ
แผงจัดการ
แผงจัดการ (เก่า)
ตั้งค่าข้อมูล
แก้ไขประวัติส่วนตัว
เปลี่ยนแปลงรูปถ่ายประจำตัว
เปลี่ยนรหัสผ่าน
ตั้งค่าการเชื่อมต่อกับ Twitter
ยืนยันอีเมลของคุณ
ค้นหา
ออกจากระบบ
สมัครสมาชิก
เข้าระบบ
การนำความรู้ไปสู่การปฏิบัติ
{{ kv.owner.fullname | truncate:15 }}
อีเมล
สมาชิก
ติดตาม
: {{ kv.owner.followee_count }}
ผู้ติดตาม
: {{ kv.owner.follower_count }}
ติดตาม
เลิกติดตาม
เขียน
สมุด
→
บันทึก
อนุทิน
ไฟล์
แลกเปลี่ยน
ความเห็น
ดอกไม้
เส้นทาง
→
หน้าแรก
→
อ้อ_ขอนแก่น
→
สมุด
→
การนำความรู้ไปสู่...
→
In sight จากหลั...
In sight จากหลักสูตรนักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ระดับกลาง(นบก) รุ่นที่ 41
แก้ไข
คุณมีคนฝาก.. ก็ขออย่าทำให้คนฝากขายหน้า.. โปรดทำให้คนฝากคุณมาภาคภูมิใจว่าฝากคนไม่ผิด...
สวัสดีค่ะ
ห่างหายจากการเขียนบันทึกไปช่วงหนึ่ง เพื่อไปลับอาวุธทางปัญญาจากการเข้ารับการอบรม
นักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ระดับกลาง
(นบก) ซึ่งจัดโดยสถาบันเกษตราธิการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ รุ่นที่ 41 จัดระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน - 4 กรกฎาคม 2552 กลับมาสดๆร้อนๆ ไฟที่ถูกจุดประกายยังร้อนอยู่ เลยขอบันทึกเรื่องราวเกี่ยวกับการอบรมดังกล่าวมาเล่าสู่ฟัง และได้เปิดบันทึกใหม่เกี่ยวกับเนื้อหา ดีๆ ที่มีในหลักสูตรนี้ เพื่อถ่ายทอดต่อ ท่านใดสนใจเปิดอ่านได้นะคะ
ลิงค์ที่นี ชื่อบันทึก "มองเข้าไปในหลักสูตร นบก 41"
เริ่มจากปีที่ผ่านมาสถาบันเกษตราธิการได้ปรับหลักสูตรการอบรม นบก.ใหม่โดยใช้ความร่วมมือทางวิชาการด้านการฝึกอบรมกับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (สำนักส่งเสริมและฝึกอบรมกำแพงแสน) พูดง่ายๆคือจ้างมหาวิทยาลัยเกษตรฯเป็นผู้จัดอบรมให้ แบ่งส่วนการอบรมออกเป็น 4 ส่วน คือ
พัฒนาศักยภาพการเป็นผู้นำ
ของผู้เข้ารับการอบรม ในส่วนนี้ใช้ทีมวิทยากรจากบริษัท IAA ซึ่งหัวหน้าทีมคือ ดร.จตุพร สังขวรรณ ดร.ธัญ ธำรงนาวาสวัสดิ์ คุณพิมพ์จันทร์ เทียมเศวต ดร.นรพล จินันท์เดช เป็นด้านที่สำคัญที่สุดได้แก่ การบริหารการเปลี่ยนแปลง การวิเคราะห์ตนเอง การสร้างวิสัยทัศน์ส่วนตัว จิตวิทยาสำหรับนักบริหาร การเสริมสร้างบุคลิกภาพ ศิลปการเป็นผู้นำและการสอนงาน การบริหารโครงการ การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ การบริหารการขนส่งและห่วงโซ่อุปทาน กาพัฒนาการะบวนการปฏิบัติงานสู่ความเป็นเลิศ การวางแผนกลยุทธ์และการสร้างความสอดคล้องระหว่างวิสัยทัศน์ส่วนตัวกับองค์การ การแปลงแผนกลยุทธ์สุ๋การปฏิบัติ
เพิ่มพูนความรู้
เกี่ยวกับภารกิจในกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เพื่อใช้ประโยชน์ในการสร้างเครือข่าย ได้แก่เรื่องแนวคิดการทำงานและการพัฒนาการเกษตร(ศ ดร.จรัญ จันทลักขณา) การบริหารงานบุคคลตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 การบริหารการเงินและงบประมาณแบบเน้นผลงาน ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและการประยุกต์ใช้ การบริหารจัดการระบบสารสนเทศ วาระแห่งชาติด้านจริธรรม ธรรมาภิบาลและการป้องกันทุจริตและประพฤติมิชอบในภาคราชการ อาสาสมัครเกษตร ความท้าทายเรื่องน้ำในการพัฒนาการเกษตรเพื่อรองรับวิกฤติการณ์อาหารและพลังงาน บทบาทภาคเอกชนกับการพัฒนาการเกษตร ความเสมอภาคหญิงชายในการบริหารราชการ และสินค้าเกษตรกับการค้าระหว่างประเทศ
พัฒนาจิตใจ
ด้านคุณธรรมและจริยธรรม โดยเข้าวัดวิปัสนากรรมฐานที่ จุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย 3 วัน
ทัศนศึกษาดูงาน
นอกสถานที่ ดูการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ ได้แก่ สวนกล้วยไม้เพื่อส่งออกTK บริษัทกรุงเทพโปรดิวส์ ฟาร์มโชคชัย สวนลุงไกร ฟาร์มเห็ดหอมวังน้ำเขียว และโรงงานน้ำตาลมิตรภูเขียว
เป็นไงคะเห็นหลักสูตรแล้ว สถาบันฯคาดหวังว่าผู้เข้ารับการอบรมเมื่อกลับไปทำงานแล้วจะสามารถ..
ถ่ายทอดนโยบายจากระดับสูงไปสู่การปฏิบัติในหน่วยงานที่ตนรับผิดชอบ
ได้รับความรู้ ความเข้าใจในวิธีการมอง การคิดและพัฒนาวิสัยทัศน์ที่จะสามารถนำการบริหาร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของทีมงานและองค์กรได้
เข้าใจและสามารถพัฒนากระบวนการเครือข่าย (Network) และระบบพันธมิตร(Partner) เพื่อเพิ่มพลังการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นให้แก่กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
ได้เพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ต่างๆ สามารถนำไปใช้กับการปฏิบัติงานของแต่ละคนได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ความคาดหวังสูงมั้ย...หลายคนคงคาดไม่ถึง..เดิมนั้นหลักสูตร นบก...เป็นหลักสูตรที่หลายคนคิดว่า ไปพักผ่อน..กิน ดื่ม..เที่ยวต่างประเทศ..รับใบประกาศ..ได้รับการแต่งตั้ง...หลังจากนั้นก็ทำงานเหมือนเดิม..
หลักสูตรใหม่นี้ มีการบ้านทุกวันเพื่อ สรุปว่าในแต่ละเรื่องที่คุณเรียนคุณได้อะไร และจะนำไปปรับใช้อย่างไร (In Sight I Will) และมีการประเมินตัวตนของเราโดยเพื่อนร่วมกลุ่ม เรียกว่าแบบประเมิน 360 องศา เพื่อให้เราปรับปรุงตัว... ทุกคนเสมือนเข้าไปอยู่ในโลกการแข่งขัน ต้องแสดงออกในความคิดเห็น และแสดงความรู้ที่มีเพื่อให้เพื่อนๆยอมรับ.. หลายคนที่คาดหมายว่าหลักสูตรนี้จะเป็นแบบเดิมไม่ได้เตรียมตัวมา..เริ่มท้อทอย.. ไม่ไหว..ตามไม่ทัน..และเงียบ
ผู้อำนวยการสถาบันเกษตราธิการ ท่านบอกว่า ขณะนี้มีข้าราชการกระทรวงเกษตรฯที่มีคุณสมบัติสามารถเข้ารับการอบรมหลักสูตรนี้ประมาณ 8,000 คน แต่สถาบันมีความสามารถอบรมได้เพียงปีละ 300-400 คนเท่านั้น หลายคนรอจนเกษียนก็ยังไม่ได้เข้า.. ดังนั้นใครได้มาอบรมโปรดจงตั้งใจรับความรู้ นำไปปรับใช้ให้ดี
แต่ที่ดิฉัน In Sight ได้คือ คำพูดของ ดร.จตุพร ท่านบอกว่า ในที่อบรมนี้ไม่มีใครไม่มีเส้น..เพราะ 100 คนที่นี่ใช้เส้นเข้ามารับการอบรมทั้งหมด ( มีเสียงหัวเราะจากที่อบรม) แต่สิ่งสำคัญที่สุดคือ
คุณมีคนฝาก.. ก็ขออย่าทำให้คนฝากขายหน้า.. โปรดทำให้คนฝากคุณมาภาคภูมิใจว่าฝากคนไม่ผิด...
· คำสำคัญ (keywords):
นบก
,
นักบริหารการเกษตรและสหกรณ์ระดับกลาง
· เลขที่บันทึก: 273944
· อ่าน:
แสดง
· ดอกไม้:
0
· ความเห็น:
1
· สร้าง:
2009-07-06 12:41:54 +0700
· สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน
แจ้งลบ
แจ้งลบ
เข้าระบบ
ให้ดอกไม้
เลิกชอบ
เป็นคนแรกที่ให้กำลังใจ
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
{{ kv.actionable.vote_counter }}
{{ user.preferred_name }}
ปิด
ยุวานนท์
2009-08-02 04:53:01 +0700
แจ้งลบ
ลบ
ดร.จตุพร กล่าวได้ถูกใจมากครับ
เพิ่มความเห็น
{{ kv.current_user.preferred_name }} -
เพิ่มความเห็น
ชื่อ
อีเมล
ส่งอีเมลแจ้งด้วยเมื่อรายการนี้มีความเห็นเพิ่มเติม
ใส่รูปหรือไฟล์
ใส่รูปหรือไฟล์ใหม่
คลิกเพื่อใส่ไฟล์ที่มีอยู่แล้ว
{{ file.asset_file_name | truncate:20 }}
จัดเก็บข้อมูล
ดร.จตุพร กล่าวได้ถูกใจมากครับ