รูปแบบการจัดการให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้
รูปแบบการจัดการให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้
การจัดการความรู้ในสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะคนในสถานศึกษาให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้
-สร้างความตระหนัก ความเข้าใจเห็นความสำคัญของการศึกษาในปัจจุบันที่ต้องทันต่อ การเปลี่ยนแปลงเพื่อเป็น บุคคลแห่งการเรียนรู้
-สร้างแรงจูงใจส่งเสริมและปลูกฝังทักษะการอ่าน
-ห้องสมุดโรงเรียนจัดกิจกรรม กระตุ้นและประกวดอย่างสม่ำเสมอ บริการจัดทำ ห้องสมุดเคลื่อนที่ในบริเวณสถานศึกษาที่พักผ่อน มุมสบายที่มีบรรยากาศเอื้อแก่การเรียนรู้
-จัดกิจกรรมยอดนักอ่าน ประกวดแข่งขันปริมาณการอ่านและสรุปย่อประโยชน์ที่ได้รับจากการอ่าน ลงเล่มกิจกรรม จัดประกวดสัปดาห์ละ 1 ครั้ง คัดเลือกระดับชั้นละ 3 คน รับรางวัล
-จัดป้ายประกาศ รณรงค์ ส่งเสริมการอ่านจากแหล่งสิ่งต่างๆเปิดโลกทัศน์กว้าง
ตอบปัญหาชิงรางวัล
-ยกย่องบุคคลตัวอย่างยอดนักอ่าน ที่ประสบความสำเร็จในชีวิต เพื่อเป็นต้นแบบและแนวทางในการประพฤติปฏิบัติตามแบบอย่างที่ดี
-ติดตามและประเมินผลจากการดำเนินงาน / ปรับปรุงแก้ไข
ความเห็น (1)
สวัสดีค่ะได้ประโยชน์มากนะค่ะ