ช่วงนี้ดิฉันไปเข้ารับการอบรมหลักสูตร OCC (Oral Communication Course) ณ สถาบันการต่างประเทศ ตั้งแต่วันที่ 3 เมษายน - 19 พฤษภาคม 2549 เลยรู้สึกห่างหายจากวงการ KM ไป
แต่อย่างไรก็ตามก็ได้พูดคุย สอบถามข่าวคราวและติดตามอยู่เสมอ เมื่อสัปดาห์ที่แล้วผู้บริหารกรมก็เรียกพบเพื่อพูดคุยเรื่องนี้ มีประเด็นที่น่าสนใจซึ่งในปีที่แล้วไม่มีปรากฏการณ์เช่นนี้ ตัวอย่างเช่นกระแสตื่นตัวเรื่อง KM ในส่วนกลาง หลายคนได้สอบถามข่าวคราวความก้าวหน้า หลายคนกล่าวชมเชยการทำงานทีม KM ที่เข้มแข็ง นอกจากนี้หลายจังหวัดที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่า CEO ให้เป็นแกนกลางในการจัดการความรู้ได้สอบถามและขอให้ไปเป็นวิทยากร ทีม KM หลายท่านมีขีดความสามารถในการเป็นวิทยกรได้ดีเช่นคุณสำราญ สารบรรณ์ คุณอุษา ทองแจ้ง คุณนันทา ติงสมบัติยุทธ์ คุณอุดม รัตนปราการ และอีกหลายท่านที่ไม่ได้เอ่ยนามไว้ นอกจากหน่วยงานภายในกรมแล้วก็ยังมีหนวยงานภายนอกกรมอีกด้วย เช่นกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและเหมืองแร่ สำนักงานสาธารสุขจังหวัดสิงห์บุรี คุณวัชรพงษ์จากทีมงาน KM หนองคาย มีการคุยกันว่าจะทำ powerpoint และเอกสารเพื่อการเผยแพร่ต่อไป
ทีมงาน KM กำลังดำเนินงานหลายเรื่องคือ
1.คุณนันทา คุณอุดม และคุณพิชฎา จะลงไปเตรียมการสรุปบทเรียนครึ่งปีที่จังหวัดกำแพงเพชรวันที่ 17-18 เมษายน 2549
2.เตรียมการสรุปบทเรียนครึ่งปี 15-16 พฤษภาคม 2549 ที่จังหวัดกำแพงเพชร ทั้งในเรื่องการมอบหมายงาน การจัดเตรียมเนื้อหา วิธีการ การดูงานที่มีประสิทธิภาพ
3.การประกวดคำขวัญ มีคุณพิชฎา อารยานุรักษ์ เป็นหัวเรือใหญ่ มีคำขวัญเข้าประกวดมากและน่าสนใจ กรรมการคงทำงานหนักน่าดู เราจะใช้คำขวัญนี้กระตุ้นเร่งเร้าให้เกิดการตื่นตัวภายในกรม
4.การทำงานของชุดย่อยในเรื่องการประชาสัมพันธ์ การจัดระบบ กลั่นกรอง และเข้าถึงองค์ความรู้ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และห้องเรียนKM ฐานข้อมูลผู้รู้ มีการออกแบบเก็บข้อมูล การปรับปรุงเว็บไซด์ให้ทันสมัย การจัดทำซีดีเพื่อการเผยแพร่ ฯลฯ สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้กำลังอยู่ในระหว่างการหารือวิธีการในกลุ่มย่อยเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติจริงต่อไป
5.การแลกเปลี่ยนในบล็อก นักส่งเสริมการเกษตร มีคุณวีรยุทธ เป็นแกนนำสำคัญ เราได้ชักชวนหลายท่านในกรมที่มีความสามารถในการเขียนมาร่วมกับเราทั้งในระดับจังหวัดและส่วนกลาง คาดหวังว่าคงจะมีสมาชิกใหม่เข้ามาร่วมมากขึ้น
สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ทีมงาน KM ได้ช่วยกันกระตุ้นเร่งเร้า หลายคนมีความคิดดีและรีบเร่ง หลายคนก็พยายามกระตุกความคิดให้อยู่ในมุมมองที่รอบคอบยิ่งขึ้น เป็นความแตกต่างทางความคิดที่มีคุณค่าในตัวเองและคงความเป็นลักษณะเด่นของแต่ละคนที่มาผสมลงตัวได้เป็นอย่างดี จนเกิดเป็นวงแลกเปลี่ยนที่สนุก เป็นวงแลกเปลี่ยนที่ทุกคนเป็นเจ้าของ ทุกคนอยากเสนอแนะสิ่งที่ดีๆ อยากจะมาร่วมกันสร้างสรรค์งาน เพื่อองค์กรของเราให้ได้มากที่สุด แม้ว่าจะมีความแตกต่างที่หลากหลาย แต่เป้าหมายสุดท้ายตรงกันคือการพัฒนาองค์กรและบุคคลากรในองค์กรนั่นเองถ้าทุกกรมมีการสรุปความเคลื่อนไหวของ KM ในภาพ macro แบบนี้ทุกๆ ๑ - ๒ เดือน ก็จะช่วยให้คนในกรมได้เห็นการเคลื่อนไหวในภาพรวม และคนนอกก็ได้ร่วมเรียนรู้ด้วย ขอชื่นชมกรมส่งเสริมการเกษตรครับ
วิจารณ์ พานิช
คณะทำงานจะประชุมเร็ว ๆ นี้คะ เพราะรอข้อมูลชุดย่อยที่ไปเตรียมการร่วมกับจังหวัดกำแพงเพชรซึ่งเดินทางกลับเมื่อวันที่18เมษายน แล้วจะเรียนให้ทราบนะคะ ขอบพระคุณท่านรองมากที่กรุณาให้กำลังใจ
คณะทำงานได้กำหนดวันประชุมวันที่ 28 เมษายน 2549 เวลา 9.30 น. ณ ห้องประชุมกองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร