เมื่อวันศุกร์ที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๔๙ ดิฉันได้รับเชิญให้ไปเล่าเรื่อง
“การพัฒนางานและเครือข่าย”
กรณีเครือข่ายจัดการความรู้การดูแลผู้ป่วยเบาหวาน
ให้กับนักศึกษาหลักสูตรปริญญาโท สาขาวิชาการพยาบาลผู้ใหญ่
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล จำนวน ๒๐ คน
ใช้เวลาเล่าเรื่องและซักถามประมาณ ๒ ชั่วโมงครึ่ง
นักศึกษาคนหนึ่งตั้งคำถามที่สะกิดใจชวนให้คิดว่า
“ฟังจากที่เล่ามา
ดูเหมือนว่าการทำงานจะราบรื่นไปหมด
ไม่มีปัญหาอุปสรรคอะไรบ้างหรือ”
ดิฉันได้คิดทบทวนว่าหลังจากเครือข่ายฯ ก่อตัวตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ๒๕๔๘
เป็นต้นมา เราเจอปัญหาอะไรบ้างหรือเปล่า เพราะที่ผ่านมาไม่เคย serious
เรื่องปัญหา เราพยายามจะหาทางเดินไปข้างหน้าตลอด
สิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นปัญหาก็สามารถอธิบายได้ว่าทำไมจึงเป็นเช่นนั้น
เช่น สมาชิกไม่ค่อยเขียนบันทึกในบล็อก
เราก็รู้ว่าเขาไม่สะดวกเรื่องระบบอินเตอร์เน็ต เป็นต้น
ดิฉันเกรงว่าตนเองจะมองข้ามปัญหาไปหมด จึงอยากขอแรงสมาชิกช่วยบอกปัญหาของเครือข่าย
ให้รู้บ้างนะคะ จะได้ปรับปรุงแก้ไข
มีนักศึกษาบางคนถามว่า “การสร้างบรรยากาศดีๆ บรรยากาศเชิงบวกทำได้อย่างไร” ก็ต้องขอยกตัวอย่างกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่เกิดขึ้นจริงว่าเขามีวิธีการพูดจากันอย่างไรบ้าง เหตุที่พูดกันแต่สิ่งดีๆ เพราะเรามีกติกาในการพูดการฟัง คนที่เปิดใจกว้าง จะมองเห็นสิ่งดีๆ แม้แต่ในเรื่องที่เป็นปัญหา
วัลลา ตันตโยทัย วันที่ ๔ เมษายน ๒๕๔๙
แวะมาอ่านค่ะ......
พอดีโฆษณาน้ำเมา(สังเกตุไม๊ค่ะว่าของมึนเมาเนี่ยเขาทำโฆษณาดีๆ/เชิงบวกตลอด :))ในทีวีขึ้นเพลงเข้ากันได้กับการสร้างบรรยากาศในเชิงบวก
You hear what I say..............