Good Place to Work!!!
เราลองมาปรับสถานที่ทำงานเพื่อให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีไว้ให้ท่านได้พิจารณา หรือนำไปประยุกต์ปรับปรุงแนวทางในการบริหารงานบุคคลและพัฒนาองค์กรของท่าน ดังนี้
สถานที่ทำงานที่ดี / Good Place to Work
- การสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของให้เกิดขึ้นกับพนักงาน
- ต้องกำหนดเป้าหมายของการดำเนินธุรกิจองค์กร ฝ่ายงาน ทีมงานให้ชัดเจน ตลอดจนมีการสื่อสารรายงานความคืบหน้าให้พนักงาน ทีมงาน ทราบอย่างสม่ำเสมอ
- เปิดโอกาส ช่องทางให้พนักงานเข้ามามีส่วนร่วมในการทำงาน ปรับปรุงงาน
- การสื่อสารที่ดีในองค์กร และเป็นไปอย่างเปิดเผย
- งานที่มอบหมายควรต้องมีความท้าทาย และพนักงานมีอิสระ เพื่อที่จะทำให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
- การยอมรับและการให้รางวัลแก่พนักงาน ทั้งรายบุคคลหรือทีมงาน ซึ่งอาจเป็นได้ทั้งสิ่งที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงิน
- ความเป็นธรรมในการบริหารงานบุคคลในองค์กร
- พัฒนาให้หัวหน้างานมีความรู้ความเข้าใจที่ดีในบทบาทหน้าที่ของตน และเอาใจใส่ดูแลพนักงาน
ความเห็น (1)
สถานที่ทำงานแบบที่ว่านี้จะเกิดขึ้นได้จะต้องอาศัยการพัฒนาภาวะผู้นำให้เกิดขึ้นในทุกระดับ ปัจจุบันที่องค์กรทั้งหลาย "ป่วย" ก็พราะขาดสิ่งเหล่านี้ แทนที่จะ "งานได้ผล และคนเป็นสุข" ก็กลายเป็น "งานไม่ได้ผล แต่คนกลับได้แผล" กันอย่างทั่วหน้า ... หวังว่าคุณ Kwanrudee คงจะมีอะไรๆ Share มาบ่อยๆนะครับ ผมขอสมัครเป็นแฟนประจำ