เล่าเรื่อง "การทำงานเป็นทีมสูตร ABCDE"
ตอนที่ 3 สร้าง D: Drive และ E: efficiency
ทุกท่าน ก็ได้อ่านเรื่องราวของ "การทำงานเป็นทีมสูตร ABCDE" ที่ได้นำเสนอตัว A B และ C กันแล้วนะค่ะว่า คืออะไร และสร้างอย่างไรถึงทำให้เกิดขึ้นได้ ทีนี้ก็มาถึง 2 ตัว สุดท้าย คือ D และ E ซึ่งมีรายละเอียดคือ
D:
Drive
เป็นขบวนการในการสร้างแรงขับของทีมให้มีการปฏิบัติงานอย่างเป็นทีม
คือ
หัวหน้าทีม
จะต้องเป็นนักบริหารที่จะต้องแบ่งภารกิจเพื่อไม่ให้เกิดการกินแรงภายในทีมถ้าในกรณีที่สมาชิกมีความจำเป็นไม่สามารถร่วมได้
หัวหน้าทีมจะต้องทำให้สมาชิกได้เข้าใจถึงความจำป็นที่ไม่สามารถมาร่วมได้
ต้องสร้างขวัญและกำลังใจแก่สมาชิกอย่างสม่ำเสมอด้วยการเข้าร่วมกิจกรรม ทั้งในฐานะผู้ปฏิบัติและผู้กำกับ
ต้องมีการสร้างกิจกรรมในลักษณะของการรื่นเริง
เพื่อให้สมาชิกทุกคน มีความรักและสามัคคี
และทัศนคติที่ดีต่อกันต้องให้เวลากับทีมอย่างสม่ำเสมอ
และให้การสนับสนุน ทั้งในด้านของปัจจัยที่จำเป็นในการดำเนินกิจกรรมต้องดึงเอาความรู้ความสามารถของสมาชิก
เพื่อยกย่องแก่ทีมงาน เพื่อให้เกิดความภูมิใจว่า "เขาเป็นผู้ที่มีคุณค่าของ
ทีมงาน"
E:
efficiency
หัวหน้าทีมจะต้องมีการเพิ่มเติมประสิทธิภาพของสมาชิกทีมด้วยการเพิ่มพูนความรู้
โดยจะต้องทำหน้าที่เป็นผู้พัฒนาความรู้ความสามารถของสมาชิก
และจะต้องกระตุ้นให้สมาชิกได้มีการขวนขวายหาความรู้เพิ่มเติม
เพื่อที่จะทำให้ทีมงานมีประสิทธิภาพสูงขึ้นตลอดเวลา
อย่างไรก็ตามในการสร้างทีมงานและการทำงานเป็นทีม
แม้จะมีการดำเนินการตามขบวนการดังกล่าวก็อาจจะไม่ประสบความสำเร็จ
ถ้าทีมงานไม่ได้มีโอกาสในการคัดเลือกสมาชิกเข้าสู่ทีม
เพราะในระบบข้าราชการยังมี ข้าราชการบางคนที่ยังปิดหูปิดตา
ไม่ยอมรับความคิดของผู้อื่นและกลายเป็นผู้ที่ทำลายทีมงาน
โดยการยุแหย่และสร้างความขัดแย้งอยู่ตลอดเวลา
ถ้ามีบุคคลเช่นนี้อยู่มากก็จะทำให้ขบวนการพัฒนาการทำงานเป็นทีมต้องใช้เวลามาก
และในบางครั้งถ้าหัวหน้าทีมไม่มีความอดทนก็จะทำให้การสร้างทีมไม่ประสบความสำเร็จได้.
ศิริวรรณ หวังดี เรียบเรียง
ไพรัช หวังดี ข้อมูล
28 มีนาคม 2549
ไม่มีความเห็น