หน้าแรก
สมาชิก
JJ
สมุด
จากใจของJJ ฮาเฮ ร...
การประเมินผลการปฏ...
JJ
JJ จิต จะ Learn
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
การประเมินผลการปฏิบัติงาน (๓)
Performance Management and R2R
PM and Routein To Research
วันนี้เป็นอีกวาระหนึ่งที่ศูนย์บริการวิชาการได้ดำเนินการตามแนวทางที่ได้แจ้งให้ทราบกับทีมงาน คือ การประเมินผลการปฏิบัติงาน
(Link)
โดยใช้
"เทคนิค การหารือผลการปฏิบัติงาน"
นอกจากใช้ B2B ในการรายงาน วันนี้เป็นชุดที่สอง
(Link)
ของการใช้ F2F กับ เจ้าหน้าที่ระดับ
"ผู้ชำนาญการระดับ ๗-๘"
ซึ่งมีในศูนย์บริการวิชาการ ๓ ท่าน
"ซึ่งเป็นผู้บริหารมืออาชีพระดับกลางอีกส่วนหนึ่ง"
ประเด็นที่จะ
Face to Face
นอกเหนือจาก
"ดูจากผลการรายงานการปฏิบัติงานที่เป็น Port Folio ที่เทียบกับ Performance Plan"
จะมีการ
ติดตาม และ มอบหมาย งานวิจัยจากงานประจำ ที่เรียกว่า R2R
ให้ดำเนินการเป็นทีมร่วมกับบุคลากรท่านอื่นๆในศูนย์ฯ ให้เกิด
"งานวิจัย สถาบัน"
เพื่อเป็นประโยชน์ในการพัฒนาในอนาคต
JJ
เขียนใน
GotoKnow
โดย
JJ
ใน
จากใจของJJ ฮาเฮ ร่วมสร้างสรรค์
คำสำคัญ (Tags):
#leadership
#middle
#management
#ภาวะผู้นำ
#กับ
#ผู้บริหารระดับกลาง
#k-sharing
หมายเลขบันทึก: 17254
เขียนเมื่อ 1 มีนาคม 2006 15:05 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 12 พฤษภาคม 2013 09:06 น. (
)
สัญญาอนุญาต:
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
JJ
สมุด
จากใจของJJ ฮาเฮ ร...
การประเมินผลการปฏ...
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท