ผมได้ทำโครงการคณบดีพบหน่วยงานขึ้น ตามที่เคยเขียนไว้ใน Blog ความจริงที่ผ่านมาได้มีการทำกิจกรรมดังกล่าวมาโดยตลอดเพียงแต่ไม่ได้ทำเป็นโครงการ ปีนี้ได้เสนอเป็นโครงการขึ้น เพื่อประเมินผลการดำเนินงานดังกล่าว โครงการคณบดีพบหน่วยงานครั้งแรกได้มีการพบกันทั้งคณะ และมาถึงรอบที่ 2 เป็นการพบกับหน่วยงานย่อย มีกำหนดการซึ่งผมได้ประสานกับหัวหน้าภาควิชา สโมสรนิสิตเรียบร้อย ส่วนสำนักงานผมกำหนดเอง เลือกวันที่มีความหมายคือ 14 กุมภาพันธ์ 2549 อ่าน Blog ของคุณหมอพิเชฐ แล้วผมอยากทำบ้างจริง ๆ คือ กำหนดให้วันที่ 14 กุมภาพันธ์ เป็นวันรักหน่วยงาน (โรงพยาบาลบ้านตาก กำหนดเป็นวันรักโรงพยาบาลมีการทำกิจกรรม 5 ส.ที่เข้มแข็ง มีการเขียนความในใจที่ทุกคนรักโรงพยาบาล)
กำหนดการคณบดีพบหน่วยงานย่อย ครั้งที่ 2
หน่วยงาน |
ว.ด.ป./เวลา |
|
2 ก.พ. 49 / เวลา 10.00 น. |
|
16 ก.พ. 49 / เวลา 9.00 น. |
|
9 ก.พ. 49 / เวลา 9.00 น. |
|
20 ก.พ. 49 / เวลา 13.30 น. |
|
14 ก.พ. 49 / เวลา 9.30 น. |
|
7 ก.พ. 49 / เวลา 16.00 น. |
AAR : คณบดีพบสำนักงาน
1. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่า 80% ของบุคลากรในสำนักงานเลขานุการทั้งหมด เนื่องจากหาเวลาที่ว่างพร้อมกันในเวลาราชการไม่ค่อยได้
2. ปัญหาที่สอบถามได้รับการแก้ไขจากท่านคณบดี ไม่น้อยกว่า 80% ของปัญหาทั้งหมดที่มีผู้สอบถาม
3. บรรยากาศเป็นแบบกันเอง และทุกคนพร้อมเปิดใจกับท่านคณบดี
1. บุคลากรส่วนใหญ่ ได้เปิดใจสอบถามปัญหากับท่านคณบดีโดยตรง เนื่องมาจากบรรยากาศที่เป็นกันเองของท่านคณบดี ที่ผ่านมาเมื่อมีกิจกรรมคณบดีพบสำนักงาน ส่วนใหญ่มักไม่ค่อยมีคำถามจากบุคลากรของสำนักงานเลขานุการ ผมจะเป็นคนพูดส่วนใหญ่ รอบนี้ผมเลยเปิดโอกาสให้ทุกคนได้สอบถามท่านคณบดี โดยไม่มีคำถามจากผม แต่ให้ผู้ปฏิบัติงานถามท่านคณบดีโดยตรง
2. ท่านคณบดีได้แจ้งให้ผม นัดวันคณบดีพบสำนักงานใหม่ สำหรับผู้ที่ไม่ได้เข้าร่วมในกิจกรรมครั้งนี้ เนื่องจากติดภารกิจ หรือไม่ได้มาปฏิบัติงาน สรุปว่ากิจกรรมนี้ทุกคนได้มีส่วนร่วม 100% ซึ่งที่ผ่านมาผู้ที่ไม่ได้เข้าร่วม จะพลาดโอกาสไป
3. คำถามบางเรื่อง ได้รับคำตอบที่ชัดเจน และมีผลในทางปฏิบัติอย่างรวดเร็ว ทำให้ทุกคนพึงพอใจ บางเรื่องจะนำเข้าในที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะเพื่อพิจารณาต่อไป
4. ได้รับสวัสดิการเรื่องบริการรถตู้รับส่งบุคลากร
5. ปัญหาเรื่องการดำเนินงานด้านการเงิน ได้รับการแก้ไข
6. ปัญหาการดำเนินงานด้านบุคคล ได้รับการนำไปพิจารณาในที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะ
7. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานห้องปฏิบัติการ ส่วนใหญ่มักไม่ค่อยมีส่วนร่วม แต่ครั้งนี้ได้มีการเสนอชุดสำหรับปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการ และได้รับการพิจารณา
8. ภาระงานของเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงานวิจัย ไม่ชัดเจน ได้รับการชี้แจงถึงอำนาจหน้าที่และขอบข่ายงานที่ถูกต้อง
9. การปฏิบัติงานของนายช่างเทคนิค เกี่ยวกับงานบริการโสตทัศนูปกรณ์ มีความชัดเจนในความรับผิดชอบและการให้บริการ
10. การปฏิบัติงานด้านการตัดสติ้กเกอร์ มีความชัดเจนขึ้นสำหรับผู้รับผิดชอบ
11. การประชาสัมพันธ์ภายในคณะฯ ทั้งหมดจะได้รับการพิจารณาปรับปรุงใหม่
12. ในฐานะที่ผมเป็นหัวหน้างานในสำนักงานเลขานุการ และมีหลายคนมาพูดหรือบ่นให้ฟังถึงปัญหาในการดำเนินงาน จากคำถามที่แต่ละคนสอบถามท่านคณบดีโดยตรง ผมสังเกตจากคำถามดังกล่าวแล้วพบว่าส่วนใหญ่ทุกคนได้เปิดใจถามท่านคณบดีแล้วทั้งหมด (ปกติจะไม่กล้าถาม หรือ ให้ผมเป็นผู้สอบถาม)
ผมมองโลกในแง่บวก ครั้งนี้ถือว่าไม่มีอะไรน้อยกว่าคาดหวัง จะมีอยู่บ้างเล็ก ๆ คือ ผมไม่ได้ถามคำถามอะไรจากท่านคณบดี เพราะมีโอกาสพูดคุยกับท่านบ่อย ๆ ความจริงท่านเปิดโอกาสให้ผมถามในที่ประชุม แต่ผมไม่ได้ถามเอง
1. การสรุปประเด็นจากกิจกรรมคณบดีพบสำนักงาน
2. การทำ AAR หลังกิจกรรมคณบดีพบสำนักงาน
บอย
ชุมชนสำนักงานเลขานุการ
ไม่มีความเห็น