แพทริก เลนซิโอนี่ ประธานของ เดอะเทเบิล กรุ๊ป ผู้เขียนหนังสือขายดีที่ชื่อ The Four Obsessions of Extraordinary Executive และ The Five Dysfunctions of a Team สรุปว่า
CEO ควรหลีกเลี่ยงหลุมพรางทั้ง 5 ที่เป็นอันตรายร้ายแรง คือ
- การให้ความสำคัญกับผลลัพธ์มากเกินไป เนื่องจากต้องการมีผลงานและความสามารถของตนเอง
- การหลงตัวเอง เนื่องจากต้องการความนิยมชมชอบ โดยการเอาใจผู้ใต้บังคับมากเกินไป
- การชะลอการตัดสินใจ เนื่องจากต้องการตัดสินใจอย่างถูกต้องและแน่นอน
- ต้องการความราบรื่นในองค์กร ทำให้ขาดความคิดเห็นที่แตกต่างและสร้างสรรค์
- ไม่พอใจต่อการถูกวิพากษ์วิจารณ์