เวทีสร้าง & บ่มเพาะ "คุณอำนวย" การจัดการความรู้
เมื่อวานนี้ ถือเป็นโอกาสดีอีกวันหนึ่งในสัปดาห์นี้ ด้วยเหตุใดฤา?
เวทีประชุมประจำ 2 สองเดือนเป็นการประชุมของกลัยาณมิตรภาคประชาสังคม พูดง่ายๆ ก็คือ เวทีของคนทำงานที่เกี่ยวข้องกับการ พัฒนาสังคม พัฒนาชุมชน พัฒนาชาวไร่ชาวนา พัฒนาให้บ้านน่าอยู่ อะไรทำนองนี้ ครั้งนี้โชคดีเป็นพิเศษ เพราะว่าผู้เข้าร่วมค่อนข้างหลากหลาย เริ่มตั้งแต่ โครงการเสริมสร้างการเรียนรู้เพื่อชุมชนเป็นสุข (สรส.), ศูนย์บริการวิชาการ ม. วลัยลักษณ์, อุทัยธานี, นครสวรรค์ฟอรั่ม, สถาบันวิจัยหริภุญชัย, สถาบันการจัดการแบบองค์รวม, กรมส่งเสริมการเกษตร, กรมปศุสัตว์, กรมอาชีวศึกษา, สถาบันวิจัยการเรียนรู้กาญจนบุรี และสถาบันส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อสังคม (สคส.)
เวทีครั้งนี้เป็นการพูดคุยเพื่อ "แบ-กะบาล" ขุดคุ้ยความรู้หน้างานของคนหน้างานทั้งหลาย ที่ทำหน้าที่คล้ายคุณอำนวย ด้วยโจทย์ที่ว่า เราจะสร้างคุณอำนวยรุ่นใหม่ให้มีมากขึ้น มากขึ้นนี่ หมายถึงคุณภาพด้วยนะครับ ไม่เอาปริมาณอย่างเดียว โดยมีพี่ทรงพล เจตนาวณิช ผู้อำนวยการโครงการ สรส. เป็นผู้อำนวยการพูดคุย
พี่ทรงพลได้ประมวลบทบาทคุณอำนวยที่ได้จากหน้างานมาเพื่อจุดประกายความคิดก่อน พูดถึงเรื่องการจัดกระบวนการเรียนรู้ในระดับพื้นที่ ซึ่งมีเรื่อง สืบค้นทุนเดิมหาของดีๆในพื้นที่ให้เจอก่อน แล้วนำมาเพ่งมองเพื่อดูว่าจะเอาไปทำอะไรได้บ้าง พอเห็นแล้วก็ช่วยกันปักธงและคิดต่อกันว่าอะไรบ้างที่มีผลต่อความสำเร็จ การจับเข่าคุยกัน หรือการเป็นวิทยากรฝึกอบรม การพาไปดูงาน ชวนทดลองปฏิบัติ สรุปผลการเรียนรู้ เก็บดอกไม้รายทาง ไม่มุ่งเฉพาะดอกไม้ปลายทาง
ส่วนบทบาทการจัดกระบวนการในระดับเครือข่าย ก็มีเรื่อง ค้นหาทุนเดิมเช่นกัน วิเคราะห์และใช้ข้อมูล ปักธงและดูปัจจัยแห่งความสำเร็จ เตรียมคำถามและโครงคร่าวกรอบคำถาม การเปิดเวที การพาพูดคุย การการจับ-การเชื่อม-การผูก-การซัก-การสรุปประเด็น
และอันสุดท้ายที่ทิ้งประเด็นเอาไว้กว้างๆ คือ การจัดกระบวนการเรียนรู้ภายในองค์กร
แล้วจากนั้นก็เริ่มให้แต่ละท่านที่มาได้แบ่งปันความรู้หน้างาน โดยวิธีการเล่าประสบการณ์ หรือข้อค้นพบจากงาน สิ่งท้าทายที่พบเจอ ทยอยกันจนหมดวง ซึ่งมีหลายคำพูด ที่มีค่ายิ่ง สนใจติดตามอ่านบันทึกหน้านะครับ
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น