การเรียนรู้ Tacit Knowlede ที่ไม่ต้องใช้ Story Telling

tacit knowledge on the job training

สวัสดีครับ การที่เราจะรับ tacit knowledge นั้นไม่จำเป็นที่จะต้องเล่าเรื่องให้ฟัง เสมอไป จริงๆแล้ววิธีที่นิยมใช้มาก และในบริษัทผมก็มีการใช้งานกัน ก็คือ on the job training โดย ตั้งแต่การรับพนักงานใหม่เข้ามา การเข้าไปทำงาน และค่อยๆเรียนรู้ในขณะที่ทำงาน พบความเป็นวิธีการเรียนรู้ชนิดหนึ่งที่ได้ผลดี แต่ไม่แนะนำให้กระทำเพียงวิธีการเดียว เพราะว่าการถ่ายทอด อาจจะไม่สมบูรณ์ แต่วิธีนี้เป็นวิธีที่คนไทย นิยมใช้กันมากครับ ในส่วนวิธีการอื่นๆ เช่นการสัมภาษณ์ก็จะได้ความรู้มาเช่นกัน แต่บางครั้ง การสัมภาษณ์จะทำให้ผู้พูด ไม่กล้าพูด หรือประหม่า พูดไม่ถึงต้องเท่ากัน on the job training ครับ