แม้ว่า
แนวความคิดการเพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขันระดับประเทศ
ด้วยเครือข่ายอุตสาหกรรม ที่เรียกว่า คลัสเตอร์
จะมีการนำมาทดลองใช้ในประเทศไทยหลายปีแล้ว ก็ตาม แต่ยัง
ปรากฎว่า แนวคิดดังกล่าว ยังไม่ถึงฝั่งฝัน
อย่างที่ผู้คนในวงการวาดหวังกัน แต่หากจะด่วนสรุปว่าแนวคิดนี้
ไม่เหมาะสมกับสังคมไทย ก็คงจะเป็นการมองเฉพาะเปลือก
ไม่ได้ทำความเข้าใจลึกในระดับกระพี้ เพราะบางครั้ง
กระบี่ อาจจะไม่ผิด แต่ผิดที่คนใช้กระบี่
ก็เป็นได้
ผู้เขียนมีโอกาสเข้าไปรับผิดชอบการสร้างคลัสเตอร์อุตสาหกรรมอาหารทะเลสำเร็จรูป
จังหวัดนครศรีธรรมราช ภายใต้การสนับสนุนงบประมาณ
จากศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 11
ขณะนี้อยู่ในระยะเวลาดำเนินการ จะสิ้นสุดภายในปีงบประมาณ
2549 ประมาณเดือนกันยายนปีหน้า
พร้อมกับทีมงาน น้องตาล และน้องแก้ว แม้ว่า
ผู้เขียนเองจะเคยผ่านหลักสูตรการอบรมเป็นผู้ประสานงานคลัสเตอร์
หรือ CDA จากกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
และมีประสบการณ์เกี่ยวข้องกับขั้นตอนการจัดตั้งคลัสเตอร์มาบ้างกับสถาบันต่าง
ๆ ก็ตาม แต่ก็ยังพบว่ามีเรื่องตื่นเต้น ท้าทาย ให้ขบคิด
ตลอดการทำงานครั้งนี้
และนี่อาจจะเป็นเสน่ห์อย่างหนึ่งที่ผู้ที่มาเกี่ยวข้องกับการสร้างคลัสเตอร์
ทุกคนจะต้องประสบ ก็คือ ไม่มีอะไรหยุดนิ่ง หรือ ทฤษฎีตายตัว
ในการทำงานรูปแบบนี้ จำเป็นที่จะต้องมีการเรียนรู้
ตลอดเวลา ซึ่งน่าสนุก และท้าทาย
สิ่งแรก ๆ ที่ผู้เขียนมักจะพบตลอดเวลา
ที่มาเกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ก็คือ
การทำความเข้าใจในแนวความคิดนี้ ซึ่งจะต้องไล่เรียงกันมาตั้งแต่
การเปลี่ยนแปลงของกระบวนทัศน์ (Paradigm shift)
ความได้เปรียบของประเทศจากเดิม เป็น แนวคิด
ความได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบ
( Comparative Advantage )
ความสามารถในการแข่งขันเกิดจากความได้
เปรียบทางด้านปัจจัยการผลิตต่างๆ
ที่มีอยู่
(
Factor Endowment ) มาเป็น แนวคิดใหม่
เป็นความได้เปรียบเชิงแข่งขัน ( Comparative Advantage
)ความสามารถในการแข่งขัน เกิดจากการ
ให้ความสำคัญกับการพัฒนาเทคโนโลยี ทักษะแรงงาน
ระบบการบริหารจัดการที่ดีและ
การสร้างมูลค่าเพื่อนำไปสู่การเพิ่มผลผลิต
( Productivity )
และคำสำคัญที่จะต้องอธิบาย เพื่อสร้างความเข้าใจเพิ่ม คือ คำว่า
การเพิ่มผลผลิต (
Productivity )
หมายถึง ความมั่นคงของประเทศในระยะยาว และ
คุณภาพชีวิตของประชาชน
จะถูกกำหนดจากความสามารถในการใช้ทรัพยากรมนุษย์ เงินทุน
และทรัพยากรธรรมชาติเพื่อเพิ่มผลผลิตของ ประเทศนั้น ๆ
โดยผู้ที่ให้นิยาม และนำเสนอแนวคิดดังกล่าวนี้ คือ
Michael E .Porter
ผู้เขียนไม่อยากให้ถกเถียงกันเรื่องนิยาม
ความหมาย ความถูกต้อง ของคำว่า
“คลัสเตอร์”นี้อีกแล้ว
เนื่องจากทุกคนต่างก็ยึดถือพจนานุกรม และพจนานุกู
กัน จนไม่มีเวลาไปปฏิบัติให้เห็นผล เชื่อหรือไม่
ว่า เพียงแค่จะกำหนดคำนิยามของคำว่าคลัสเตอร์
ที่ผู้เขียนเคยได้ทราบมา มีการแลกเปลี่ยนกันข้ามวัน ข้ามคืน
ก็ยังไม่จบ จนปรากฎว่าหัวข้ออื่น ๆ ที่เตรียมไว้ในการประชุม
ต้องยกเลิกไป ดังนั้น เพื่อให้กรอบแนวคิดและความเข้าใจตรงกัน
ผู้เขียนจึงขอใช้ความหมาย ซึ่งนำมาใช้ในการปฏิบัติงานจริง
และกรอบการทำงาน ของ UNIDO
ที่ผู้เขียนเคยไปศึกษาเป็นตัวอย่าง
คลัสเตอร์
(พจนานุกรม) หมายถึง กลุ่มของคนหรือสิ่งของ เช่น
พวง , ช่อ ,กระจุก , หย่อม , ก้อน
คลัสเตอร์ (
Michael E.
Porter)
การกระจุกตัวทางภูมิศาสตร์ของวิสาหกิจ
และสถาบันที่เกี่ยวข้องในสาขาใดสาขาหนึ่ง รวมถึง
อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องและที่มีความสำคัญต่อสภาพการแข่งขันด้วย
คลัสเตอร์
(องค์การพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งสหประชาชาติ ( United
Nations Industrial Development Organization –
UNIDO )
หมายถึง
การกระจุกตัว หรือ การรวมกลุ่มของวิสาหกิจที่ตั้งอยู่จึงในท้องถิ่น
หรือ พื้นที่ที่ใกล้เคียงกัน โดยที่วิสาหกิจในกลุ่ม
ผลิตสินค้า หรือให้บริการที่มีลักษณะเหมือนกัน เกี่ยวข้องกัน
หรือ ส่งเสริมกัน จึงเผชิญกับปัญหา
อุปสรรค โอกาส และการท้าทายทางธุรกิจที่คล้ายกัน
และรวมถึง ผู้ให้บริการ
(Service
Provider) สถาบันการเงิน
(Financial
Institutes) สถาบันการสนับสนุนต่าง ๆ
(Supporting Institutes) และหน่วยงานของรัฐ
ที่เกี่ยวข้องในท้องถิ่น
ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการพัฒนาของคลัสเตอร์ด้วย
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้เลือกใช้คำจำกัดความของ
UNIDO
เป็นบรรทัดฐานการสร้างคลัสเตอร์ในประเทศไทย
กรอบการดำเนินการและพัฒนาคลัสเตอร์
มีขั้นตอนการดำเนินการ
4 ขั้น
ประกอบด้วย
1)
การกระตุ้นและส่งเสริมให้เกิดการรวมกลุ่มในคลัสเตอร์
· ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญ
และประโยชน์ของการพัฒนาคลัสเตอร์
·
ชักชวนและจูงใจให้เข้าร่วมกลุ่ม
·
การทำกิจกรรมร่วมกันเพื่อสร้างความสัมพันธ์ในกลุ่มสมาชิก
2)
การวิเคราะห์สถานภาพของคลัสเตอร์
·
ศึกษาขีดความสามารถในการแข่งขันของคลัสเตอร์
·
พิจารณาปัจจัยที่เกี่ยวข้องทั้งหมดตั้งแต่ธุรกิจต้นน้ำจนถึงปลายน้ำ
·
พิจารณาโครงสร้างและองค์ประกอบของคลัสเตอร์
·
พิจารณาแนวโน้มและช่องทางในการพัฒนาคลัสเตอร์
3)
การกำหนดยุทธศาสตร์ของคลัสเตอร์
·
สมาชิกร่วมกันพิจารณาผลการวิเคราะห์สถานภาพของกลุ่ม
·
ร่วมกันกำหนดวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ของกลุ่ม
·
กำหนดแนวทางในการพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขัน
4)
การปฎิบัติตามแผนยุทธศาสตร์ของคลัสเตอร์
· เริ่มต้นดำเนินโครงการนำร่อง
เพื่อให้เห็นประโยชน์ของการร่วมกลุ่มในเชิงรูปธรรมอย่างรวดเร็ว
·
ดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ของคลัสเตอร์