Green Hospital 2: Green System
วันนี้ผู้เขียนขอขยายความ Green System ของท่านคณบดี Green System มุ่งที่ Good Governance โดยยึดหลักธรรมภิบาลในการบริหารงานหรือปฏิบัติงาน
Good Governance ของคณะแพทย์ที่ยึดถือ ประกอบด้วย
1. Participatory : การมีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของบุคลากรในการทำกิจกรรมต่างๆ
2. Consensus oriented : การเห็นพ้องของกลุ่ม โดยการมีการพูดคุยกัน ประชุมกลุ่มย่อย
3. Accountable : ความรับผิดชอบต่อองค์กร ต่อสังคม
4. Transparent : ความโปร่งใส
5. Responsive : การตอบสนองต่อผู้รับบริการ เป็นการตอบสนองที่เร็วกว่า Accountable เช่น ความพึงพอใจ
6. Equitable and inclusive : ความเป็นธรรม และรวมทุกๆ คน แม้แต่คนที่เสียงเบาที่สุดของสังคมเป็นเป้าหมายการดูแลของเราด้วย
7. Effective and Efficient : ประสิทธิผล/ ประสิทธิภาพ
8. Follows the rule of law : นิติธรรม การปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ถูกต้อง
ผู้เขียนและทีมงานยังขอเสนอ Green System เพิ่ม เช่น
1. Net Work โดยมุ่งเน้นการทำงานในการสร้างเครือข่าย
2. Green Finance พัฒนากลไกทางการเงินและสนับสนุนการลงทุน/ การซื้อสินค้าและบริการ หรือโครงการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม หรือโครงการที่สนับสนุนโครงการนโยบาย Green Hospital
3. Green Pharmacist พัฒนาระบบยาให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและระบบการบริหารจัดการที่ดีและโปร่งใส เพื่อประโยชน์ของผู้รับบริการและองค์กร
การประชุมโครงการ Green Hospital เมื่อ 14 สิงหาคม 2550 บุคลากรเข้าร่วมไม่ครบทุกงานบุคลากรท่านใดอ่าน Blog นี้แล้ว เสนอแนวคิดในการมุ่งสู่ Green System ที่เป็นรูปธรรมเพิ่มได้นะคะ เพราะเรายังต้องการแนวคิดดีๆ ทั้งจากผู้บริหารสู่ผู้ปฏิบัติและจากผู้ปฏิบัติสู่ผู้บริหาร จะได้เป็นการแสดงการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ ขนิษฐา เมฆอรุณกมล
ไม่มีความเห็น