ทิศทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ปี 2549


HR 3S Competency
ปี 2549 คาดว่าจะมีความเปลี่ยนแปลงอย่างมากอีกปีหนึ่ง เรื่องของโลกาภิวัฒน์ เช่น FTA การเคลื่อนย้ายเงินทุน ข่าวสารข้อมูล และคนไปทั่วโลก ดังนั้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จึงมีความสำคัญซึ่ง กูรู ได้ให้ความเห็นว่าเรื่องคน ต้องบ่มเพาะความสามารถให้มากขึ้นโดยใช้หลัก 3 S คือ Speed, Slim และ Smart โดยใช้ Competency เป็นตัววัดความสามารถ ในองค์กรที่มีความเป็นเลิศจะใช้หลักการบริหารคนเก่ง (Talent management) ให้อยู่กับองค์กรให้ได้ สำหรับส่วนราชการต่างๆ และชาวมหาวิทยาลัยจะเตรียมตัวรับประเด็นการเปลี่ยนแปลงนี้อย่างไร (ที่มา: ข่าวจากผู้จัดการรายสัปดาห์ 6 มกราคม 2549)
คำสำคัญ (Tags): #uncategorized
หมายเลขบันทึก: 11606เขียนเมื่อ 8 มกราคม 2006 15:51 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 14:17 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท