เวลา 13.30 เริ่มเรียนต่อโดยหมอจอห์นสอนในเรื่องเทคนิคการสอนแพทย์ฝึกหัดในเรื่องของAssessment & Appraisal และเรื่อง The difficult Learner การเรียนการสอนจะเป็นแบบมีปฏิกิริยาสัมพันธ์กันระหว่างผู้เรียนละผู้สอนตลอด มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ การดูวีดีโอ การสรุปประเด็น
Teaching on the Run : Appraisal & Assessment จะมีการวางแผนในเรื่องของการให้คำจำกัดความและประสบการณ์ของผู้เรียน การให้ข้อมูลย้อนกลับ การวางแผนการประเมิน การรายงานและการปรับปรุง ผลลัพธ์ที่ต้องการของการประเมินเป็นการสสร้างความเข้าใจความหมาในสิ่งที่เกี่ยวข้อง เข้าใจวัตถุประสงค์ของการเรียนและกิจกรรมที่มอบหมาย ค้นหาสิ่งที่ทำให้เกิดประสิทธิผลในการเรียน และวางแผนการปฏิบัติในโรงพยาบาลหรือในแผนก
Learning Cycle จะเป็นวงจรที่ต่อเนื่องกัน ประกอบด้วย
การประเมินผล จะมีความหมายหรือคำจำกัดความที่แตกต่างกันไป ดังนี้
ข้อเหมือนของ Assessment กับ Appraisal ทั้งสองวิธีนี้จะเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจโดยสมาชิกมนกลุ่มและมีการให้ข้อมูลย้อนกลับ แต่Assessmentสามารถใช้สำหรับAppraisalได้แต่Appraisalไม่สามารถใช้แทนAssessmentได้ (Assessment could be used for Appraisal but appraisal should not be used as assessment)
ในการฝึกอบรม Assessment กับ Appraisal สำหรับJunior staff1. Assessment is a cumulative judgement by many people over a period of time, is formal, and counts toward progress.
2. Appraisal is confidential, primarily educational and developmental, and designed to help an individual progress.
Effective Appraisal
ไม่มีความเห็น