การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ ตามหนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 36 ลงวันที่ 18 เมษายน 2554


การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ ตามหนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 36 ลงวันที่ 18 เมษายน 2554

 

 

 

 

การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ

ตามหนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 36

ลงวันที่  18 เมษายน 2554

  

                ด้วยคณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2553 เห็นชอบให้มีการปรับบัญชีเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนรายเดือนของบุคลากรภาครัฐ โดยปรับเพิ่มในอัตราร้อยละ 5 และให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 นั้น

                กระทรวงการคลังพิจารณาแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าวข้างต้น อาศัยอำนาจ ตามข้อ 8 แห่งระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. 2537 จึงกำหนดให้ปรับอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการขึ้นใหม่ ดังนี้

1. ลูกจ้างประจำรายเดือน

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               ให้- ปรับบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำรายเดือนของ

  ส่วนราชการทุกกลุ่ม (กลุ่มที่ 1 – 4) เพิ่มขึ้นในอัตราร้อยละ 5

  ของอัตราค่าจ้างที่ได้รับ

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 - ลูกจ้างประจำรายเดือนที่ได้รับเงินค่าตอบแทนเพิ่ม ตามระเบียบ

  กระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจาก

  เงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ

  พ.ศ. 2547 ยังคงให้ได้รับค่าตอบแทนในอัตราเดิม

2. ลูกจ้างประจำรายวัน/รายชั่วโมง

    ให้ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำรายเดือน หารด้วย

    23 วัน (หยุดเสาร์ – อาทิตย์) เป็นอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำรายวัน

    และหารด้วย ชั่วโมง (ทำงานวันละ 7 ชั่วโมง) เป็นอัตราค่าจ้าง

    ลูกจ้างประจำรายชั่วโมง

3. ลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการ ซึ่งเป็นการจ้างในอัตราค่าจ้า

    ขั้นต่ำของตำแหน่งให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของลูกจ้างชั่วคราว

    รายเดือน รายวันและรายชั่วโมง ในอัตราร้อยละ เช่นกัน

    ทั้งนี้ การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ

    ให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 เป็นต้นไป

 

ศึกษารายละเอียดตามหนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 36

ลงวันที่ 18 เมษายน 2554

เรื่อง  การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ

ได้จากไฟล์ด้านล่างนี้...

 

http://gotoknow.org/file/bussayamas/dfdf0.PDF

 

http://gotoknow.org/file/bussayamas/dfdf1.PDF

 

http://gotoknow.org/file/bussayamas/dfdf2.PDF

 

http://gotoknow.org/file/bussayamas/dfdf3.PDF

 

 



หมายเลขบันทึก: 436348เขียนเมื่อ 22 เมษายน 2011 11:44 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 23:44 น. ()สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (47)
  • สวัสดีตอนเช้าครับ
  • สำหรับข้าราชการ ลูกจ้างที่ลุ้นว่าเงินเดือนจะขึ้นเท่าไหร่เดือนนี้ก็คงจะได้รู้กัน แต่ดูเหมือนว่าของกินของใช้ขยับไปก่อนล่วงหน้ารอแสดงยินดีแล้วนะครับ ดีที่รัฐยังสกัดไว้บางส่วน ไม่งั้นคนหาเช้ากินค่ำคงจะแย่เหมือนกัน

สวัสดีค่ะ...คุณชำนาญ...Ico48...

  • ค่ะ สังเกตจากการจะขึ้นเงินเดือนให้ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐในครั้งใด...ดูเหมือนผู้ประกอบการค้าจะทราบล่วงหน้าและมีแผนในอนาคตแล้ว...แต่แปลกนะค่ะ สำหรับข้าราชการและบุคลากรภาครัฐไม่สามารถสร้างแผนให้กับตนเองได้เลย...น่าคิดนะค่ะ...ขึ้นแล้วก็ยังเหมือน ๆ เดิมนะค่ะ พี่ว่า...
  • ขอบคุณค่ะที่แวะมาเยี่ยม...ช่วงนี้คุณชำนาญเหมือนเงียบ ๆ ไปนะค่ะ...

      การปรับอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ  รวมไปถึงลูกจ้างส่วนท้องถิ่นอย่างอสม.ด้วยหรือเปล่าคะ  ก็เป็นที่รู้กันนะคะว่าค่าครองชีพสูง  ก็ต้องหารายได้เสริมจากงานประจำล่ะค่ะ ส่วนที่หารายได้จากการเล่นการพนันนั้นคงไม่มีความอดทนมาทำงานลูกจ้าง..เพราะเงินเดือนน้อย   เห็นแล้วการพนันระบาดไปทุกท้องที่ ทุกตำบลแล้วนะคะ  เข้าไปแทรกในทุกหมู่บ้านชาวบ้านเห็นเงินเยอะๆก็อยากได้  ที่เรียกกันว่า "หวยกล่อง" น่ะค่ะ  สงสารชาวบ้านที่ตกเป็นเหยื่อ 

                                        

สวัสดีค่ะ พี่ KRUDALa...

  • ต้องดูว่า ลูกจ้างประจำส่วนท้องถิ่น อสม. ใช้ระเบียบเดียวกับ ระเบียบของลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. 2537 หรือไม่นะค่ะ ถ้าใช้ก็จะได้ด้วยค่ะ...
  • สำหรับเรื่อง การพนัน ก็ขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคลด้วยค่ะ เหตุที่เล่น เพราะคน ๆ นั้น ต้องการรวย มีเงินไงค่ะ แต่เขาหารู้ไม่ว่า การรวย การมีเงิน มีวิธีอื่น ๆ อีกตั้งมากมายที่จะทำให้ได้เงินขึ้นมาได้ค่ะ...ถ้าใจเราหนักแน่น ต่อให้มีสิ่งอื่น ๆ มายั่วยุ ก็ปฏิเสธได้ค่ะ ขึ้นอยู่ที่ใจเรามากกว่า เพราะตั้งแต่เกิดมาก็ไม่เห็นใครมีเงินมาก เพราะการพนันเลยค่ะ...
  • ต้องขึ้นอยู่กับนโยบายบ้านเมืองจริง ๆ แล้วกระมังค่ะ...เห็นที่ทำ ๆ อยู่ในปัจจุบันก็ไม่ค่อยจะจริงจังกันเลยนี่ค่ะ...
  • ขอบคุณนะค่ะที่แวะมาเยี่ยมค่ะ...
นายเกียรติศักดิ์ ธรรมโรจน์

ผมเป็นลูกจ้างประจำ อบต. อยากเรียนถามว่า ทำไมข้าราชการส่วนท้องถิ่นปรับ 5%แล้ว ส่วนของลูกจ้างยังไม่มีหนังสือแจ้งเลยครับ หรือไม่ลูกจ้างก็แค่ลูกจ้างไม่มีใครเขาสนใจ

เรียนคุณบุษยมาศ กรณีของบำเหน็จพิเศษลูกจ้างประจำนั้น ถ้าเงินลูกจ้างตอนเกษียณสูงประมาณสามหมื่นบาท ตามอัตราเงินเดือนที่กำหนดประกอบกับตำแหน่งนั้นมีอัตราเงินเดือนสูง เช่น พนักงานธุรการ ระดับ ส 4และเป็นหัวหน้า ซึ่งมีอัตราเงินเดือนสูงถึง สามหมื่นกว่าบาท ประกอบกับอายุงาน ลูกจ้างท่านนั้นก็จะได้บำเหน็จพิเศษสูงตามไปด้วยใช่หรือไม่ ตัวอย่างเช่น นาง ป ตำแหน่ง พนักงานธุรการ ระดับ ส4+หัวหน้า เงินเดือนก่อนเกษียณคือ 33450 บวกอายุงาน คือ 32 ปี เมื่อคำนวณแล้ว นาง ป จะได้บำเหน็จ ถึงเดือนละกว่า สองหมื่นบาท ผมเข้าใจถูกต้องหรือไม่ครับ.........

เห็นด้วยกับคุณเกียรติศักดิ์ นะคะ ทำไมเค้าไม่เห็นความสำคัญของลูกจ้างกันเลย ปรับกันโครมๆๆๆๆทั้ง 5% ทั้งปรับตามวุฒิมีหนังสือให้ออกคำสั่งเบิกเงินได้แล้ว แต่ลูกจ้างประจำ ไม่เห็นมีใครเอ่ยถึงเลย จะได้หรือเปล่า หรือว่าได้แต่ต้องรอๆๆๆๆๆๆๆๆ

ทำไมไม่มีความยุติธรรมเอาซะเลย คำว่าลูกจ้างเองหรอคะที่ทำให้ผู้หลักผุ้ใหญ่มองไม่เห็น...ทำงานหนักกว่าข้าราชการ

ถึงแม้ว่าไม่มีซี ไม่มีระดับ ลองคิดดูสิคะถ้าไม่มีลูกจ้าง หัวหน้าทั้งหลายจะไปใช้งานใคร ขอความกรุณาให้ความยุติธรรมแก่ลูกจ้างบ้างนะคะ

ตอบ...คุณเกียรติศักดิ์...

  • ถ้าเป็นลูกจ้างประจำของส่วนราชการที่ใช้เงินจากงบบุคลากรของเงินงบประมาณแผ่นดิน จะขึ้น 5 % กันหมดนะค่ะ...
  • แต่ถ้าเป็นลูกจ้างของ อบต. ให้ดูหมวดเงินที่จ้างด้วยค่ะว่ามาจากหมวดอะไร เพราะลูกจ้างบางคนก็จะใช้เงินรายได้ จากงบอุดหนุน ซึ่งการขึ้น 5 % ก็อยู่ที่แต่ละ อบต.ไงค่ะ...
  • ถ้าสงสัยให้สอบถามหัวหน้าส่วนราชการที่คุณสังกัดนะค่ะ...คงจะได้รับคำตอบที่ชัดขึ้นค่ะ...

ตอบ...คุณลูกไม้ใต้ต้น...

  • ให้คุณศึกษาจากไฟล์ด้านล่างนี้นะค่ะ...
  • http://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/000/648/484/original_bussayamas1005.pdf?1290492272
  • สำหรับการคิดบำเหน็จรายเดือนว่าจะได้รับมากหรือน้อยนั้น ขึ้นอยู่กับค่าจ้างที่ได้รับปัจจุบัน + อายุราชการค่ะ สำหรับวิธีคิดมีในไฟล์ด้านบนค่ะ ลองศึกษาดูนะค่ะ...

ตอบ...คุณนันหทัย...

  • ให้ดูคำตอบที่ตอบคุณเกียรติศักดิ์ ด้านบนนะค่ะ...

ขอบคุณ คุณบุษยมาศมากนะครับ ตอนนี้ได้เเอดเป็นเพื่อน ในเฟสแล้วนะครับ ผมคนเดียวกันกับ ลูกกตัญญู ที่มาถามเรื่อง การได้รับเครื่องราชของพ่อวันก่อนนั่นแหละครับ แต่อันนี้มาถามให้แม่ เพราะของแม่สังกัดสาธารณสุข ตำแหน่ง พนักงานธุรการ ซึ่งเพดานเงินเดือนที่จะตัน สูงเทียบเท่าระดับชำนาญงาน และยังเหลืออายุราชการอีกกว่า 10 ปี บวกลบคูณหารแล้ว คาดว่าถ้าได้บำเหน็จพิเศษก็คงจะพอกินพอใช้ในบั้นปลาย อาจจะหมื่นเก้าปลายๆถึงสองหมื่นนิดๆ ...ถ้าเป็นไปตามนั้นนะครับ

ส่วนของพ่อ เป็นข้าราชการสังกัดส่วนท้องถิ่น ซึ่งตอนนี้มีข้อกังวลถึงตำแหน่งเพราะว่า ของพ่อ ตำแหน่งตันที่ 6ว กำลังตัดสินใจว่า จะเปลี่ยนไปตำแหน่งอื่นที่ได้ถึง 7ว หรืออาจจะให้ต้นสังกัดส่งเรื่องเพื่อพิจารณาขยายกรอบตำแหน่งซึ่งยุ่งยากและโอกาสก็ห้าสิบ ห้าสิบ...

ขอขอบคุณ คุณบุษยมาศ เป็นอย่างยิ่ง และจะเข้ามาศึกษา แลกเปลี่ยนความรู้เรื่อยๆนะครับ

ตอบ...คุณลูกไม้ใต้ต้น...

  • ยินดีค่ะ...ขอบคุณค่ะ...

ตำแหน่งช่างทุกประเภทระดับ3เงินตันที่เท่าไร

ตอบ คุณ jrd007...

ครูฝึกฝีมือแรงงาน (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)

ขอเป็นกำลังใจในการถ่ายทอดข้อมูลให้ความรู้แก่พวกเรา (ลูกจ้างประจำส่วนราชการ) ขอขอบพระคุณ ผอ.บุษยมาศเป็นอย่างสูง ซึ่งผมได้ข้อมูลจากท่าน ผอ.มาเป็นอย่างมากครับ ในการถ่ายทอดให้กับบุคคลากรของหน่วยงาน

สวัสดีค่ะ ครูฝึกฝึมือแรงงาน (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)...

  • ยินดีค่ะ ขอบคุณค่ะ...

ดิฉันเป็นลูกจ้างประจำสังกัดกระทรวงกลาโหม ดิฉันมีข้อข้องใจคือดิฉันเห็นสลิปเงินเดือนของเพื่อนร่วมงาน ได้เงินเบิกลดแต่ละคน

ได้คนละพันกว่าบาท บางคนไม่ถึงพัน คือก่อนหน้านั้นพวกนี้จะได้เป็นเงินดาว คือเงินเดือนตันก่อนดิฉัน แต่ดิฉันก็เงินเดือนตันแต่มาตันหลังพวกเค้า ดิฉันก็ตันมาแล้วหลายปีก่อนจะมีการปรับเงินเดือนนี้ แต่พอมาปรับเงินเดือนใหม่ ดิฉันและเพื่อร่วมงานอีกหลายคนถึงไม่ได้เงินเบิกลด ช่วยกรุณาไขข้อข้องใจดิฉันหน่วยค่ะ ขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะ

ตอบ...คุณกิรณา...

  • ไม่เข้าใจคำถามค่ะ ถ้าสงสัยลองสอบถามงานการเจ้าหน้าที่หรืองานการเงินของส่วนราชการที่คุณสังกัดดูนะค่ะ...

เรียน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล (บุคลากร 8) ประเภทผู้บริหาร กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (ส่วนทะเลแก้ว) จังหวัดพิษณุโลก

ดิฉันสอบบรรจุเป็นลูกจ้างประจำได้เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2541 ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ ปฏิบัติหน้าที่เหมือนงานของพนักงานส่วนตำบล ดิฉันขอเรียนสอบถามอยู่ 4 ประเด็น ดังนี้

1. ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ ปฏิบัติงานลักษณะเหมือนกันกับพนักงานส่วนตำบล จัดอยู่ในหมวดใด หมวดอื่น ๆ ใช่หรือไม่ ถ้าใช่ จะเทียบบัญชีเงินค่าจ้างที่ประเภทใด เพราะหัวหน้าแจ้งให้ทราบมีแค่ 4 ประเภท

2. เกี่ยวกับการปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการพนักงานส่วนท้องถิ่นขึ้น 5 % มีผลตั้งแต่ 1 เม.ย.54 เป็นต้นไป นั้น ไม่ทราบลูกจ้างประจำ อบต.ได้รับสิทธินี้หรือไม่ ถ้าได้รับทำไมยังไม่เห็นตารางเพิ่มเงินค่าจ้างลูกจ้างประจำที่ปรับใหม่ 5% เพื่อจะนำไปอ้างกับพนักงานจ้าหน้าที่การเงินได้ เพื่อจัดทำฎีกาเบิกจ่ายต่อไป ซึ่งดิฉันได้ดูรายละเอียดตามหนังสือที่ กค 0428/ว 36 ลงวันที่ 18 เมษายน 2554 กระทรวงการคลัง ทราบว่ามีสิทธิได้รับ แต่พนักงานที่นี้เขาบอกให้รอมติจาก ก.กลางก่อนถึงจะมั่นใจว่าได้ (เป็นปัญหามากสำหรับลูกจ้างประจำ อบต.ในขณะนี้)

ดิฉันขอรบกวนเวลาอันมีค่าของหัวหน้าฯ เรียนสอบถามแค่นี้ก่อน หวังว่าท่านคงจะเสียสละเวลาอันมีค่าของท่านช่วยตอบคำถามนี้ด้วย และขอบคุณมา ณ โอกาสนี้

ขอแสดงความนับถือ

สมร

ตอบ...คุณสมร...

  • ถ้าเป็นลูกจ้างประจำของ อบต. ให้สอบถามที่กรมส่งเสริมส่วนท้องถิ่นดูนะค่ะ สอบถามเจ้าหน้าที่งานการเจ้าหน้าที่หรืองานบุคคลดูค่ะ เพราะจะเป็นคนละส่วนกับที่ผู้เขียนแจ้งค่ะ...เพราะได้เคยสอบถามลูกจ้างประจำของ อบต. บางท่านแล้ว บอกมาว่า เจ้าหน้าที่ของกรมส่งเสริมฯ ไม่ได้แจ้งเรื่องนี้เข้าไป ก็ไม่ทราบว่าเท็จ จริงอย่างไร อย่างไรแล้วให้สอบถามตามข้างต้นดูนะค่ะ...ว่าผลจะเป็นอย่างไร
  • สำหรับลูกจ้างประจำของส่วนราชการ ปัจจุบันก็ได้รับหนังสือจากกรมบัญชีกลางแจ้งให้ดำเนินการ 5 % แล้วค่ะ ของที่ ม. ก็กำลังทำเรื่องให้อยู่ค่ะ...
ลูกจ้างประจำเทศบาล รอ

พนักงานเทศบาลปรับขึ้น 5% กันโครมๆๆๆๆ และลูกจ้างประจำต้องรอหนังสือจากกรมลูกจ้างแก่ๆอย่างเราจะได้ปรับขึ้นหรือเปล่าคะเพราะผู้บริหารจะต้องเห็นหนังสือกันก่อนทั้งนั้นและคะ ช่วยตอบให้ชื่นใจหน่อยนะคะหากมีหนังสือจากกรมแล้วช่วยให้โพสลงหน่อยนะค่ะ

ตอบ...ลูกจ้างประจำเทศบาล รอ

  • สำหรับที่ผู้เขียน ๆ นี้  หมายถึง ลูกจ้างประจำของส่วนราชการค่ะ ไม่ใช่ลูกจ้างประจำเทศบาล เพราะที่ผู้เขียนทราบ ก็คือ ลูกจ้างประจำของส่วนราชการเท่านั้นเองค่ะ...ถ้าเป็นลูกจ้างประจำเทศบาลให้สอบถามไปที่นายกเทศบาลนะค่ะ...เพราะคนละส่วนกันค่ะ...

รบกวนถามคุณบุษยมาศค่ะ ว่าถ้าหากเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างในอัตราค่าจ้างรายวัน ซึ่งใช้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของกระทรวงแรงงาน เราจะใช้ระเบียบนี้ในการปรับค่าจ้างให้เค้าได้มั้ยคะ ในกรณีนี้เราจ้างตำแหน่ง แม่บ้าน (ทำความสะอาด)ค่ะ

ตอบ...คุณ กาญจนธัช...

  • ให้สอบถามไปที่กระทรวงการคลังนะคะ...

รบกวนถามว่า เงินเดือนตำแหน่งธุรการโรงเรียนตามโครงการต้นกล้าอาชีพ จำนวน 14,000 คน จะขึ้นหรือเปล่าคะ ซึ่งแต่ละคนก็ทำงานกัน 3- 4 โรง ช่วยด้วยนะคะ

ตอบ....คุณเจน...

  • เรื่องนี้ผู้เขียนไม่ทราบจริง ๆ ค่ะ ทราบแต่ผู้ที่เป็นบุคลากรของภาครัฐค่ะ ที่ได้รับเงินจากงบประมาณแผ่นดินค่ะ...

อยากทราบอัตราค่าล่วงเวลาของ รพ.สังกัดกระทรวงสาธารณสุข

1.ลูกจ้างตามวุฒิ 1.1 ปวช.

1.2 ม.6

1.3 ปวส.

1.4 ป.ตรี

รบกวนผู้ที่เกี่ยวข้องตอบคำถามด้วยครับและขอรายละเอียด หรือ คำสั่งที่เป็นหนังสือด้วยครับ

..ขอขอบคุณครับ

นัณทนียา ชัยจันพรม

เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ของอบต. อยากสอบถามว่า การเบิกจ่าย 5% ใช้หนังสือสั่งการตัวไหนคะ มีแต่ของข้าราชการกะลูกจ้างประจำ

สวัสดีค่ะคุณพี่ ตอนนี้หนูเป็นลูกจ้างของวิทยาลัยแห่งหนึ่งสังกัด สอศ. ได้รับเงินเดือน 8,200 เงินเดือน 7,100 ค่าครองชีพ 1,100

เงินเดือนใหม่ 7,670 อยากทราบว่าค่าครองชีพยังคงได้รับ 1,100 หรือไม่ หรือว่าได้รับรวมทั้งหมดไม่เกิน 8,200/เดือน แล้วถ้าหากยังไม่ปรับเพิ่มเงินเดือนใหม่ 5% จะได้ตกเบิกมั้ยค่ะ หรือว่าทั้งหมดนี้ขั้นอยู่กับสถานะการเงินของแต่ละหน่วยงานถ้าหากไม่มีเงินพอที่จะปรับเพิ่มก้อไม่ปรับ ถามเยอะไม่หน่อยรบกวนตอบด้วยนะค่ะ

ขอบคุณค่ะ

ตอบ...คุณจงรักษ์...

  • ให้สอบถามที่เจ้าหน้าที่การเงินของกระทรวงสาธารณสุขดูนะคะ...

ตอบ...คุณนัณทนียา...

  • ให้สอบถามที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนะคะ เพราะระเบียบจะไม่ใช่กับฉบับข้าราชการและลูกจ้างประจำค่ะ คนละฉบับกันค่ะ...

ตอบ...คุณ baiteoy...

  • ได้รับไม่เกิน 8,200 บาท ค่ะ จนกว่าเงินเดือนจะเกินแล้ว แต่เมื่อรวมกับค่าครอบชีพ 1,500 บาท แต่ต้องไม่เกิน 11,700 บาท อีกค่ะ...ให้ดูระเบียบการรับเงินค่าครอบชีพนะคะจะละเอียดกว่านี้...
  • ได้รับตกเบิก 5 % ค่ะ...ถ้าเป็นข้าราชการ + ลูกจ้างประจำของส่วนราชการ + พนักงานราชการ จะได้ปรับ 5 % กันทุกคนค่ะ...อยู่ที่ส่วนราชการไหนทำคำสั่งได้เร็วกว่ากันก็ทำให้บุคลากรในสังกัดได้รับเงินเร็วค่ะ...

ไม่ทราบตอนนี้ การปรับค่าจ้างของลูกจ้างประจำ แต่ละกลุ่ม ยังต้องดูหมวดฝีมือด้วยหรือเปล่า

ตอบ...คุณรัตติกาล...

  • การปรับค่าจ้างของลูกจ้างประจำ ให้ดูในแต่ละกลุ่มค่ะ ไม่มีหมวดแล้วค่ะ เพราะรัฐปรับตำแหน่งเจ้าสู่กล่มแล้วค่ะ...

ขอบคุณคุณบุษยมาศมากนะค่ะ ที่แบ่งปันความรู้ให้แก่น้องๆ เสมอมา

รบกวนเรียนถามท่าน ผอ.บุษยมาศค่ะ ดิฉันเป็นลูกจ้างประจำของกรมสรรพากร ตำแหน่งพนักงานเก็บเอกสาร กลุ่มงานบริการพื้นฐาน ระดับ 1 เงินเดือน 13,070 .- บาท บรรจุตั้งแต่ 14 ก.ย. พ.ศ. 2541 การศึกษาปริญญาตรี การบัญชี มีคำสั่งให้ทำงานเกี่ยวกับงานการเงินตั้งแต่ปี 2541 มาโดยตลอดจนถึงปัจจุบัน ทำเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินในระบบ GFMIS การตรวจสอบงบทดลอง การจัดทำรายงานส่งสตง.,ตอบหนังสือ และทุกอย่างที่เกี่ยวกับระบบ GFMIS (ทำงานมากว่าข้าราชการที่มีตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี) และได้อบรมเกี่ยวกับระบบ GFMIS ทั้งที่ กรม,ภาค,สำนักงานคลังจังหวัดจัดอบรมมาโดยตลอด ดิฉันเห็นหนังสือแล้วคิดว่าตัวเองมีคุณสมบัติที่จะเปลี่ยนตำแหน่งเป็น พนักงานการเงินและบัญชีได้ จึงได้สอบถามไปที่ภาคที่สังกัดอยู่เจ้าหน้าที่บอกว่าไม่ได้ จึงอยากเรียนถามท่าน ผอ.บุษยมาศ ค่ะว่าดิฉันสามารถเปลี่ยนตำแหน่งจากพนักงานเก็บเอกสาร เป็นตำแหน่ง พนักงานการเงินและบัญชี ได้หรือไม่ ถ้าได้ดิฉันจะต้องดำเนินการอย่างไร รบกวนท่าน ผอ. ตอบด้วยนะค่ะ

ตอบ...คุณกชพัฒน์

  • ตามที่คุณเล่ามา ก็น่าจะเปลี่ยนได้ ถ้ามีคำสั่งมอบหมายงานให้ปฏิบัติ แต่สงสัยว่าทำไม เจ้าหน้าที่บอกว่าไม่ได้ ถามเหตุผลเขาหรือไม่ค่ะว่าเพราะเหตุใดที่บอกว่าไม่ได้...
  • ถ้าให้ชัดให้โทรศัพท์สอบถามไปที่ กรมบัญชีกลาง ที่ทำเรื่องการปรับเปลี่ยนตำแหน่งของลูกจ้างประจำเลยนะค่ะ ปรึกษาเจ้าหน้าที่ของกรมบัญชีกลางดู เช่นที่คุณแจ้งให้ผู้เขียนได้ทราบ
  • แต่ก่อนโทร. ให้อ่านคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งพนักงานการเงินและบัญชีให้ละเอียดก่อนนะค่ะว่าได้หรือไม่ เกณ์คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งจะเข้าข้อใดข้อหนึ่งนะคะ ไม่ใช่รวมทุกข้อ ถ้าคุณเข้าเกณ์ข้อใดข้อหนึ่ง ก็น่าจะได้ค่ะ...

1. รบกวนขอสอบถามในกรณีที่เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล รับอัตราเงินเดือน จ.1 ทำงานมา 10 ปีแล้วค่ะ ขอสอบถามว่า ถ้าจะปรับกรอบอัตรากำลังของพนักงานจ้างในตำแหน่งเดิม แต่ปรับขึ้นรับอัตราเงินเดือนเป็น จ.3 สามารถทำได้หรือไม่ มีแนวทางอย่างไร จะต้องดูหนังสืออะไร ของหน่วยงานใด

2. สามารถจัดทำกรอบอัตรากำลังของพนักงานจ้างซ้อซ้อนกันได้หรือไม่ เช่น ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนและตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัฒนาชุมชนและผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน

ตอบ...คุณน้อง

  • ให้สอบถามที่ต้นสังกัดดูนะคะ หรือที่ส่วนที่ควบคุมเรื่องอัตรากำลังของพนักงาน ฯค่ะ...เพราะเรื่องนี้ผู้เขียนไม่ทราบจริง ๆ ค่ะ

สวัสดีครับ  ผมต้องทราบค่าจ้างครูสอนภาษาอังกฤษ เป็นรายชั่วโมงๆละเท่าไร  เนื่องครูสอนภาษาอังกฤษย้ายระหว่างเทอม ผมเลยจ้างครูที่เกษียณแล้วมาสอนแทน ต้องการทราบค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงว่าคิดเป็นชั่วโมงละเท่าไร

สวัสดีครับ ผมเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ ของ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสระบุรี อยากทราบเรื่องค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลที่จะขึ้นเป็น 300 บาท/วัน อยากทราบว่าตำแหน่งของผมจะได้ด้วยหรือเปล่า ที่ทำงานบอกว่าได้ พูดกันมาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว ปัจจุบันก็ยังไม่มีอะไรคืบหน้า มีบางคนบอกว่าอำนาจการขึ้นเงินเดือนตรงนี้ขึ้นอยู่กับผู้ำอำนวยการของ สสจ.สระบุรี ด้วย จริืงหรือเปล่าครับ

สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามนะค่ะ

ดิฉันเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ของโรงเรียนมัธยมค่ะ จังหวัดสุโขทัย ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ เงินเดือน 6410 บาท ไม่ทราบว่าดิฉันเข้าข่ายจะได้ปรับค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 300 ใหม่ค่ะ ไม่เห็นที่โรงเรียนปรับอะไรเลย ไม่ทราบว่าประกาศที่ออกมาคลอบคุมถึงตำแหน่งของดิฉันใหมค่ะ

ขอบคุณค่ะ

ตอบ คุณเชือน ปะระณะ

        ให้สอบถามที่เจ้าหน้าที่การเงิน หรือทางกรมบัญชีกลางดูค่ะ

ตอบ คุณ เกียรติ

        ขึ้นอยู่กับนโยบายของภาครัฐค่ะ รอดู มติ ครม. ว่าจะสั่งการอย่างไรค่ะ เพราะเจ้าหน้าที่ประจำไม่สามารถไปกำหนดได้ค่ะ

ตอบ คุณ วรางคณา

         ตามที่ตอบคุณเกียรติไปแล้วค่ะ

เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจตำแหน่งคนงานประจำรถขยะ แต่มีคำสั่งให้ปฎิบัติงานช่วยสำนักปลัด ขอเปลี่ยนตำแหน่งเป็นพนักงานดับเพลิงเนื่อจากมีประสบการณ์ และเปิดกรอบแล้วมีการสรรหาแล้วสรรหาได้แล้ว กทจ.อนุมัติแล้วต้องทำยังไงต่อครับตอบด้วย


พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท